公务员考试的职位排名 ♂
2022国考天津地区报名人数统计分析：2022国考职位总数16745个，总招录人数31242人。其中天津地区职位总数266个，共招录570人。2022国考报名时间为2023年10月15日8:00-10月24日18:00。
截至10月23日10时，2022国考职位中工作地点在天津的职位通过审核总人数为19117人，总报名人数为26427人。
各职位报名人数分析
截止到23日10时，2022国考天津地区竞争比例最高的职位为国家税务总局天津市滨海新区税务局一级行政执法员（七），招录1人，截止到23日10时通过人数为651人。
2022国考天津地区报名通过审核人数前十的职位主要集中在国家税务总局天津市税务局、天津海事局、天津市消防救援总队，具体信息如下：
2022国考天津地区报名竞争最激烈的前十
公务员考试的职位有哪些 ♂
省考公务员职位有以下4种：
1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
国考和省考的区别：
1、组织机构不同。国考是中央机关和其直属机构招人，由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位，属于省内招录行为，由对应省份省委组织部组织实施。
2、国考与省考的考录机关不同。简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
公务员考试的职位表 ♂
辽宁公务员考试职位表如下：一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等；四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；五、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等；六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；七、英语类：英语、英语教育等；八、农业类：农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等；九、电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；十、机械类：机械制造、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等；十一、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等；十二、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术等；十三、贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务；十四、土建类：城市规划、建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、工民建等；十五、交通运输类：交通运输、交通工程、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等；十六、材料类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程等；十七、新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；十八、教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等；十九、生物类：生物科学、生物技术、生物工程等；二十、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等；二十一、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程等；二十二、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；二十三、农学类：农学、农业、园艺学、植物保护等；二十四、林学类：林学、森林资源保护等；二十五、食品类：食品科学与工程、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程；二十六、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等；二十七、医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等；二十八、纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。＋1
公务员考试的职位规律 ♂
公务员考试选择职位的总体思路：第一方面，注意三个点：一是要结合自己的实力，自己的学习能力，能考多少分，对自己有一个心理预期，这样上岸的概率才大，如果你只能考130分却选报需要160分才能进面的职位，那无异于以卵击石。二是结合自己的学历、专业、政治面貌、工作年限、有无基层工作经历等，因为报考职位的时候，卡的条件越多，符合报名的人数就越少，那么竞争比低一些，你上岸的概率也会增加。三是市级及以下的职位，能报区级就不报乡镇、街道等基层岗位。第二方面，报考原则思路清晰：公务员报考岗位是十分讲究的，可以说挑选一个合适的岗位，你可能已经成功了一半。比如说公考的竞争还是非常大的，但是往往有一个岗位是竞争非常不激烈的，比如说公安系统的民警，差不多，进面人数也比较多，因为毕竟招考人数多嘛，所以就比较容易上岸，比如130分，同等情况下，可能你报考公安就进面试，但是你报考市政府可能就会遭遇滑铁卢，所以报考的职位的重要性就不言而喻。那么如何报考呢？一是职位选择有技巧，最大的技巧当然是你所报考的岗位比越低越好，这样你进面的机会就会大大提高，所以要结合自己的专业、学历、政治面貌等进行筛选，尽量避免三不限岗位（竞争太激烈）。二是报考前，仔细筛选岗位，把符合条件的全部挑出来，加入职位收藏列表，在报名期间综合比较，动态对比，最好在报名的中间靠后阶段进行报名，结合岗位竞争比，最后选择最适合自己的岗位，如果最后纠结于几个岗位之间不知道如何选择的时候，观察招考人数，尽量选择招考人数在2个以上的，这样也能提高进面比例。三是报考之前最好提前把自己的简历（比如高中到大学学习情况或者实习情况先在word中编辑好，避免报考的时候填写时间过长，网页关闭）。职位挑选是你成功上岸的第一步，所以一定要精挑细选，马虎不得。第三方面， 职位选择碎碎念：公务员的职位实在是太多了，先从类别上说有综合管理类、行政执法类、专业技术类，其中行政执法类，比如像城管居多，综合管理类一般就是行政事务性工作居多，之所以这么说，像一线执法类的岗位就属于招考人数比较多，报考上岸的把握会更大一些，当然专业技术类的也是如此，毕竟符合条件的人少，上岸的概率就更大。首先，你得确定你的专业比较适合哪一类，那样你干工作才有热情，如果你是技术性人才，如果让你去从事城管、民警执法等一线工作，你可能也没有什么工作热情，所以这一点要注意。其次，就具体的职位来说，哪些单位比较好呢？市级及以下的单位，区级层面的单位：权势比较大的，比如区委、区政府、区发改委、区财政局、区人力资源和社会保障局、区教委等，这些单位掌握的资源很多，自然权势也大，区委、区政府就不用多说了，尤其是区委组织部，发展也都比较有前途，职业晋升路线也比较好，区政府办也是如此，毕竟上传下达都要通过政府办来实现，所以前途发展也都很好。除此之外，像区发改委、财政局、人保局等单位，也多半是因为掌握的资源比较多，所以在区直机关里很受大家的青睐。至于，关于前途的发展，其实这个没法具体的展开说，因为有的人运气很好，赶上正好选拔青年干部，没准一考就考上了，有的人可能运气一般般，并不是所有的人在体制内的发展会顺风顺水，看运气，也看实力。总的来说吧，好的职位就是我刚才所提到的，但是这也就意味着竞争压力会很大，报考好职位的前提是你得考的上才可以，就像我当初，一门心思想考市委研究室，不自量力，发现150多分还进不了面试，自己才考了130分，大家都知道研究室比较能出人才，但是对自己实力把握不准，最后错过了进入体制内的绝佳时机，应届生身份嘛，还是很宝贵的，结果还是有点失落的。所以如果你也是一名应届生，那么报考的时候一定要结合自己的实力，要不然努力白费，最后也会有挫败感。进入体制内最好的时机，其实就是你大学毕业或者研究生毕业，哪怕先在基层岗位的挣扎几年也好，毕竟基层的岗位相对好考一些，以后还可通过遴选的方式在别的单位工作任职，比如北京市的公务员考试是可以解决户口的，而且京考除了应届生可以考试外，其余都要求有京户，也就是意味着你一次考不上你就没有机会了，现实总是这么的骨感。当然，纠结再多都不如好好复习重要，因为你想考好的职位，就得通过多练习提高分数，这样才有希望考的上，你才会有选择的余地，所以报考公考，心态也一定要稳，一定要结合自己的实力，来进行报考，如果你是公考小白，那么建议报个网络视频课解锁解题技巧，如果你久经战场，那么你可能需要调整复习思路，总之，公考没有捷径，公考能够上岸是你的辛苦努力＋正确的复习计划与方法＋运气的综合。毕竟机会都偏爱给有准备的人，所以一定要努力才可以！ 标签：职位 工程 公务员