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公务员考试十字交叉法(公务员考试十种速算技巧)

[本站 公务员考试十字交叉法♂十字交叉法最初是根据溶液混合问题得到的,即如果有A、B两种溶液的浓度分别为a和b(此处假设a>b),则A、B混合在一起的混合溶液的浓度r肯定介于之间。十字交叉法作为初中化学计算的重要技巧之一,一直以来都是解决浓度问题的常用方法,但很少有同学了解到这个方法在我们公考中也同样占据重要的…

公务员考试十字交叉法

十字交叉法最初是根据溶液混合问题得到的,即如果有A、B两种溶液的浓度分别为a和b(此处假设a>b),则A、B混合在一起的混合溶液的浓度r肯定介于之间。十字交叉法作为初中化学计算的重要技巧之一,一直以来都是解决浓度问题的常用方法,但很少有同学了解到这个方法在我们公考中也同样占据重要的地位。十字交叉思想是公务员行政职业能力测验中解答题目的一种快速锁定答案的方法。十字交叉法不仅仅在数学运算模块中能够帮助同学们快速解决浓度问题、利润问题,同样在资料分析的解题过程当中也可以有效的利用。我们在解浓度问题的时候运用十字交叉的原理是混合溶液浓度介于原始浓度之间,那么同样在资料分析中该原理为:部分的增长量的和等于整体的增长量,则整体的增长率介于部分增长率之间,哪部分占的比重大就偏向哪个部分。所以在资料分析中出现:给出了各部分(一般是两部分)现期的值以及增长率,求解整体的增长率。我们可以利用十字交叉法中计算出相应结果。

公务员考试十种速算技巧

首先,在资料分析中,数据的呈现形式只有两种,一种是带单位的“量”的概念,一种是和率有关的百分数的概念。其实还有一个重要的数字就是每篇材料的日期,所以建议考生在作答资料分析模块的时候,第一要素一定要看一下材料的日期与问题所问的日期是否符合,如果日期吻合,我们何以判断这是在求现期相关的值,如果要是过去的时间,那么我们可以判断出是基期的相关的值。这个过程也就不到一秒的时间,却可以帮我们筛选出一半的公式。第二个步骤,问题中往往会给出材料的数值,接下来我们可以按照题目的设置顺序找到相关的数值给它进行一个标记。接下来我们就需要判断题目是在让我们求什么,那么这个时候我们可以先去看一下选项,因为资料分析中只有量和率的概念,所以我们可以通过选项和第一步日期综合判断出是在求现期/基期的量/率,这样可以帮我们快速的去理解这个问题所求的值。往往资料分析最费时间的是材料中的第五题,这道题的计算量基本上是和前四道一样的,那么建议在作答的第五题中,因为我们前四道题目已经标出一些数值了,那么我们可以优先去看第五题的选项里是否有前面已经找过的数据,优先做答,这样可以省去我们的查找时间,相对快一些。

公务员考试千人第一

这十个岗位的福利待遇非常好!可以说是国家公务员中福利待遇最好的了!但也是竞争比较激烈的岗位!1.财政局财政局负责地方的财政工作,政府资金的使用都有掌控,权力很大,特别适合学财务的同学。2.税务局税务局属于直属管理单位,待遇比地方高很多,而且比地方高一级别。3.发改委发改委是行政编制,政府拟定经济和社会发展政策的部门,相当于政府的智囊团,权力较大。4.国土局国土局是行政编制,主要管规划,交通,建设和土地,权利大,专业性非常强。5.市府办市府办是政府的核心部门,政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力大,福利待遇也好;但是,工作比较忙,没什么空余的休闲时间,不过为人民服务,怎么累都是值得的!6.法院法院不仅是高福利单位,专业性要求较大,更是国家的一个社会天平;忙碌的工作,加班不可避免,不过,为人民服务,忙也快乐着。7.公安局公安局主管公安工作的政府部门,权力很大,福利待遇也不错;不过,突发情况较多,较为辛苦。8.人事局主管公务员管理,干部调配,技术职称,干部教育等等,不仅是大权力部门,还有不错的福利待遇,是公务员中不错的选择。9.广电局主管电视台和广播电台,福利待遇也不错。10.交通局机关是行政编制,交通系统较大,自收自支的单位,福利待遇也不错。

公务员考试升旗流程

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色,会稍有不同,如北京会进行第二轮调剂,而上海是先考试后职位报名。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料:

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

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