公务员考试遴选是什么岗位 ♂
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。特点：（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。资格条件：（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； （二）政治素质良好，品行端正；（三）勤奋敬业，工作能力强；（四）大学本科以上文化程度；（五）公务员年度考核均为称职以上等次；（六）具有正常履行职责的身体条件；（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。希望我的回答能帮助到你，望采纳。
公务员考试遴选条件 ♂
结合公告和岗位设置来看，绝大多数情况下，一限学历，一般为全日制本科及以上（个别乡镇招录公务员限制大专学历）。二限经历，要满录用到单位的最低服务年限，结合公务员考试职位设置。三限年龄，本科一般限制35岁，硕士研究生一般限制37岁等，具体情况要看公告，特殊岗位也有更严格的限制，更年轻的倾向。当然条件优秀的可以适当放宽年龄。
公务员考试遴选标准 ♂
遴选公务员考试的报考资格条件： 1、政治素质良好，品行端正。 2、勤奋敬业，工作能力强。 3、一般要求为大学本科以上文化程度。 4、具有一定年限的基层工作经历。 5、须具备相应的行政级别。 6、公务员年度考核等次均为称职以上。 7、具有正常履行职责的身体条件。 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。遴选公务员考试笔试科目：遴选公务员作为一项新的选人用人制度，既区别于公开选拔领导干部，又区别于公务员考试录用。 遴选分类 公务员遴选考试主要涉及中央机关、省直机关、市直机关以及各部门系统的遴选。 （1）中央机关遴选：每年的时间大概集中在六七月份，招考单位主要是中央的当权机关和中央国家行政机关。 （2）省直机关遴选：每年招考的时间不能确定，每个地方也不完全确定，各地方是依据自己实际所需求的人才（各系统所需要的人才）来进行招考，所以发布公告的时间不能确定，招考单位主要是省直当权机关和省直行政机关。 （3）市直机关遴选：招考时间不能确定，单位主要是指市直当权机关和市直行政机关。 （4）各部门系统遴选：涉及到内容比较多，比如说省纪委遴选，国税系统遴选，公安系统遴选等。 标签：公务员 考试