公务员考试有什么优势(公务员考试有什么优惠政策)

公务员考试有什么优势 ♂

优势一：不用担心下岗除非是公务员本人犯了原则性错误，否则即便是机构改革、部门单位取消，也不用担心会下岗，顶多是调到另外的部门去。这应该是很大一部分人选择考公务员的原因了，确实很吸引人。外面的企业是自负盈亏，一旦公司收益不好，那么员工就会面临被辞退、甚至公司破产的风险。哪怕是世界500强的大公司，也难保证不会裁员。优势二：工资透明，从不拖欠和企业不同，公务员的工资是由国家统一规定的。每一个职级对应多少工资都是明文规定，工资透明，而且从不拖欠。哪怕是经济不景气的时候，公务员的工资也是正常发，如果晋升了，工资也照常增加。但如果是在企业工作，先别说工资透明，可能还会面临拖欠工资的风险。企业的工资由老板定，大一点的有绩效部，但是还是得看老板的意思。如果说经济收益不好，那么就会降低工资，可能老板看你不顺眼也能找个由头扣工资，因为制度都是由他定的。优势三：奖金福利在企业工作的人，最害怕回家过年的时候亲戚和家人问：“今年年终奖多少啊？”经济形势好的时候，可能会有年终奖，但是遇到经济形势差的时候，别说年终奖了，可能工资都发不起。公务员就不一样，就连年终奖以及各项补贴都是明文规定的，在考核中被评定为优秀或称职的，就可以按照国家规定享受年终奖。除了奖金福利，公务员还有五险一金，在很多私企都是没有公积金的，所以公务员的福利待遇真的算不错了。优势四：退休待遇公务员还有一个特别吸引人的优势，即工作到了一定年限，符合条件，就可以退休了。甚至还可以提前退休，退休之后，可以按时领退休工资，就可以过上清闲安静的小资生活，跳跳广场舞啊，旅旅游啊，去公园下下棋啊，不用担心养老的问题。若是在私企，除非是一些越老越吃香的行业，基本上到了一定年龄就面临被行业淘汰的命运，又没有退休金，只能年轻时狂攒钱，才能保障老了以后能有无忧无虑的生活。

公务员考试有什么优惠政策 ♂

关于国家公务员考试加分政策，有下面这些参考内容： 国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策，针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。 主要定向身份为：大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。 省级公务员考试 一、贵州省（行测、申论各150分） 根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）工作简章》，少数民族在报考各级民族事务管理部门；报考单位在民族自治州及所辖地域的；报考单位在民族县及所辖地域；报考单位在民族乡的，可以在笔试公共科目成绩当中加5分。 二、海南省（行测、申论各100分） 根据2023年海南省考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）的相关公告，海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分，那么就可以加分了。 三、广西（行测、申论各100分） 根据广西2023年的招录公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。 四、青海省（行测、申论各120分） 青海的加分政策较多，报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分； 所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分； 父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州，报考六个自治州州级机关的，320，加3分； 报考六个自治州下属单位的，320，加5分。 定向招录的按照定向政策加分，退役士兵不报考定向招录职位的加5分。 以上政策累计不超过5分。 五、宁夏（行测、申论各150分） 1.烈士的配偶、子女加20分； 2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分； 3.少数民族考生加3分。 同一报考者累计加分不超过20分。 六、四川省（行测、申论各100分） 汶川地震表现突出人员，分别加3分、2分、分、1分；芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、分。以上两项不累计加分。 七、陕西（行测、申论各150分） 根据相关文件，针对2011年之后退役，报名参加本次笔试，以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。 八、其他地区 其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时，优秀村干部等会给予加分，具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。 标签：公务员   工资   报考