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1、考生填写《考生情况登记表》 确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。 2、考察小组对考生进行组织考察 招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。 对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。3、审核考察结果和写出考察报告 考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二章公务员的条件、义务与权利第十三条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。应届毕业生公务员考试优势 ♂
应届生报考公务员的优势如下: 一、时间及优势 在公职类考试中,复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势,在职人员需要平衡工作和复习之间的关系,而应届生完全没有这方面的烦恼,有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分,这是考试中的一大优势。 二、学习能力强 应届生相比社会在职人员来说,学习的能力强,接收知识的能力也强,尤其是笔试考试,在公务员考试中,笔试分数高,在后面的面试很占优势。 三、心理优势 在公职类考试的过程中,有考试心态调节的问题,应届生相对来说,压力要小得多,没有生活和工作的压力,摆在面前的选择也有很多,所以一般来说,应届生的考试心态是比较好的。 四、岗位优势 公务员作为政府工作人员,对其综合素质和社会关系的要求还是比较严格的,一个有太复杂社会关系的人,是不太适合公务员的。 公务员考试介绍: 公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 标签:公务员 考察 考试