公务员遴选怎么报名考试 ♂
1、报名
一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。
2、资格初审
资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。报考者要随时关注自己的报考情况，一方面是存在资格审核不过的情况，另一方面有可能出现报考人员达不到开考比例的情况，这时，该职位遴选人数可能调减甚至取消该职位。
3、考试
考试环节主要分成笔试和面试两部分，笔试、面试成绩均按百分制计算，各占50%。个别岗位如湖北省政策研究室职位，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%进行计算，这样的特殊情况会在公告中明确说明，所以还是要提醒考生，一定要仔细阅读公告，了解尽可能多的有效信息。
4.资格复审
公务员主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在官网公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料(二代居民身份证、学历学位证书、公务员录用审批表等公告要求材料)，进行现场检查确认。
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公务员遴选怎么选报考岗位 ♂
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
选取职位要做的第一步就是找到自己能报考的职位。建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验，选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违。考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，可以选取此部门的省、市、县等职位。
公务员遴选我后悔了（公务员遴选是否靠谱） ♂
公务员遴选我后悔了
一般都是基层向往省直市值呀，你的情况比较特殊，这就要看基层有没有岗位缺少人手，或者基层支援项目，你可以申请前往。
祝你工作顺利！
遴选难还是考公务员难
如果将二者进行对比的话，肯定是公务员考试的难度要更大一些。因为公务员的遴选考试一般都是由招录部门在经过同级党委的组织部门同意后由招录部门自行组织开展的。所以就考试题目的难度和所要经历的程序而言，都不会有公务员考试的难度要大。
公务员遴选难还是辞职再考难
1.从考试的难度上来说，遴选的难度大。公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大。
2.从录取的比例上来说，遴选的录取比例高。公务员考试是千军万马过独木桥，而遴选本来就是具备公职人员身份，考试的门槛更高，考的人少。
公务员遴选或选调考试难吗 ♂
小编认为，难度大不大主要看个人的努力程度，万变不离其宗，准备充足很重要！公务员遴选笔试考试主要测试市级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法执政能力及文字综合分析与写作能力等，部分岗位可能会加考对应的专业科目。考试题型一般均为主观题，题型有公文写作、案例分析、材料分析、策论文写作，有时候会考客观题，但近年来都考得比较少。所以严格讲作为公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。所谓难者不会，会者不难，“世上无难事只怕有心人”，作为我们想要参加遴选考试的所有考生，要有目标、有目的的进行备考，即对自己目前职级状况、工作能力、政策理论水平及写作能力要客观的进行评估，并对未来的职业规划和实现人生价值要有明确的奋斗目标，然后根据遴选对象对自己进行科学合理的定位，并以积极阳光、无所畏惧的心态和蚂蚁啃骨头的精神进行实战备考，熟悉考纲内容，认真做近三年的遴选考试试题，查出自己的考试短板，然后制定科学合理的复习计划和学习目标(详细到每天的计划和目标)。相信自己，只要积极备考、努力拼搏遴选考试就不是难事。 标签：考试 公务员 职位