部委公务员考试真题 ♂
历年河南公务员面试考情：
一、面试总体情况分析
历年的河南省公务员面试主要采取结构化面试的方式，从2016年开始，河南省公务员面试由以材料题为依托的结构化面试转向传统结构化面试。
2017河南公务员面试技巧汇总
其中，结构化面试每天上、下午各一套面试题本，每套题本中包含四道题目。面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，无材料题，无专业题，无英语题，无追问。考生在作答时思考一道回答一道，每位考生的答题时长是20分钟。答题时间剩余2分钟时会以语音方式进行提醒。
二、面试题目总体特点分析
分析近三年的河南省公务员面试真题可知，无论哪种结构化面试题型，重点考查综合分析能力的题目一直是河南省公务员面试题的重头戏，每年每套面试题目中的第一道题必定是重点考查综合分析能力的题目，通常这些题目以时政热点类问题为主，很少涉及哲理思辨类问题。
重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题、重点考查应变能力的情境处理类问题则是河南省公务员面试的另外两个重点题型。其中体现出的一个明显新的特点是：应变能力越来越多的与协调能力、人际交往意识与技巧的考查相结合，考查考生在实际工作压力情境下妥善处理问题的能力。
除此之外，言语表达类问题在近年面试中开始出现并呈增加的趋势，其中情景模拟对话题在近年的面试题目中多次出现。
三、面试各个测评要素考查特点分析
1.综合分析能力
重点考查综合分析能力的题目类型基本固定，考查的题目主要是时政热点类问题，涉及的时政背景知识与话题相对来说比较宏观，取材广泛，贴合工作和生活实际，包括全国范围内的政治、经济、文化、生态、社会民生等多个方面的热点话题及舆论热点事件，既有社会现象类问题，也有公共政策类问题，题目的难度较大，需要较高的综合思维能力和对时政热点的敏感度。
例如：为了实现精细化管理，更好地服务农村群众，某地给扶贫驻村的干部手机安装定位 APP，进而对他们的工作进行监督。对此你怎么看?
2.计划组织协调能力
重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题是河南省公务员面试中的必考题型，并且在这一能力要素上更加注重对于实际工作能力的考查，要求考生具备对自己、他人及部门的某项活动做出计划，并且能够合理高效地安排时间、调配资源的能力。因此，这类题目通常都会结合一定的工作场景，组织活动的类型也是多种多样，考生在复习备考时就要掌握组织活动类问题各个题型的命题特点和答题技巧。
例如：随着老龄化社会的到来，居家养老的模式普遍流行，你作为本市民政部门的一名工作人员，领导让你对居家养老模式下老人的具体状况进行一次调查，你会如何开展?
3.应变能力
应变能力是河南省公务员面试的重点测评要素，以此命制的情境处理类问题在每套面试题目中都至少有一道。通过分析历年河南省公务员面试真题我们发现，情境处理类的问题注重对考生实际工作能力的考查。这主要体现在两个方面：一是紧密结合日常工作实际来命题，重点考查考生在实际工作中面对突发问题时的应急处理能力;二是题目所设置的情境一般都较为复杂，需要考生采取合理有效的方法，直击矛盾的关键，妥善处理危机。
例如：今天是本地马拉松举行的日子，你作为一名交警，在执行交通管制任务的过程中，一位车主要穿过管制路段，说母亲患疾病需要紧急就医，此时你会怎么处理?
4.言语理解与表达能力
在近年河南省公务员面试中，言语理解与表达能力的考查越来越受到出题人的青睐，在 2016年河南省公务员面试真题中，重点考查言语理解与表达能力的题目有所增加，涉及的题型主要是情景模拟对话题，要求考生结合具体的工作情境发表言论，并现场模拟。
例如：某市想要对本地的创业典型进行宣传，但是有一位创业者说工作忙，没时间，不愿意配合，领导让你劝说他，你会怎么劝说，请现场模拟。
部委公务员考试结果 ♂
公务员考完试后，一般要一个月的时间才能出成绩，国考笔试成绩的公布时间一般是元旦休假后的一周。省考的话一般是4月份笔试，5月份出成绩。
笔试成绩并不出排名，也就意味着考生自己并不知道自己的成绩在所报考岗位的排名，只知道本岗位的最低分，可以进行衡量。
调剂时间预测每年国考的岗位都会有一部分没有达到面试比例，因此需要有调剂的需求。而调剂的时间为三天，调剂岗位的公告一般是笔试成绩公布后的第二天，一定是在工作日，即周一至周五。
拓展资料
公务员笔试之后，一个月左右时间出笔试成绩，笔试成绩出来半个月左右，就要进行面试考试了。
1.必须要准确了解岗位需求。包括业务范围、工作能力、工作要求，只有做到心中有数，才能有针对性的答题，才能避免出现空洞、无物的情况。了解后，要充分结合个人情况，从自己具备的素质出发，看如何提高你个人能力与岗位之间的匹配度，
2. 必须要具备政府角度。既然我们要考公务员，就一定要培养自己的政府思维。看待一个问题能从大的角度出发，而不是局限在狭小的范围之内。
3. 尽量要展现出你的工作经验。但注意不要泄露个人信息、工作名称等信息。当然，工作经验不是泛泛的说“在哪哪哪工作过”而是通过对题目的分析解读出来的。
参考资料：人民网——参加公务员面试 有三大点禁忌
部委公务员考试资料百度云 ♂
链接:? 提取码:?g3dk?复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦 作品简介： 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。 《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。部委公务员考试难度大吗 ♂
国家公务员考试毫无疑问是存在难度的，光考试竞争压力就已经要比其他考试大不少，几百甚至上千人挣一个岗位的情况并不稀奇，从考试竞争上就能看出考试上岸的难度。领取行测申论备考资料考试内容上，国家公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测考试共135道题，考试时间120分钟，平均每道题目需要在一分钟之内完成，并且题型中包含推理和数学运算题目，考试题量大，时间短，对每一位报考者都是不小的挑战。申论考试虽然要180分钟，但材料阅读量大，考生需要阅读的材料达到6000-8000字，同时还要完成资料的整理分析并回答，考试的难度也是非常大的。领取公务员面试资料 标签：公务员 考试 能力