公务员c类是什么 ♂
公务员c类职位一般针对于乡镇级的职位。公务员考试有的省市考试科目会分A、B或甲、乙、丙，其分类主要是按考试职位类别而划分的，而其考试侧重点也会针对于职位要求所设置。公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门;B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。公务员考试C类是面向乡镇机关的。乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
一、公务员A类B类C类是指将公务员职位分为A、B、C三类：
A类是综合管理类：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类为行政执法类：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类为乡镇类：部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
二、a类b类c类是根据招考岗位不同而设定的：
A类为省直机关；
B类为有专业限制的岗位；
C为乡镇机关。
公务员c类考试120分 ♂
江苏省考c类考120难。因为江苏省考c类考120分，就意味着面试的成功几率就小了。因此c类考120难。江苏省公务员考试简称江苏省考。省考是各省公务员考试的简称。
公务员c类考试内容 ♂
公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。
A型职位——一般管理人员
主要包括:从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。
B类职位——技术应用
主要包括:从事机关内的专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持;公民、法人和其他组织的行政执法职务，直接适用具体规定。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
考试内容：
A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。
而C类不测试《申论》。
扩展资料：
公务员考试公共科目的笔试成绩为：
中央机关综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于105分，行政专业能力考核不低于55分。
省级以下机构综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。
市(地)级直属机构综合管理和行政执法岗位考核合格分数累计不低于90分，行政职业能力考核合格分数累计不低于50分。
县(区)级及以下直属机构综合管理与行政执法岗位考核合格分数合计不低于85分，行政职业能力考核合格分数不低于45分。
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目
公务员c类考试大作文 ♂
江苏省考c卷作文不比a卷好写。因为江苏省考考试A、B、C类试卷所给的材料和大作文相同,小题目略有差别。所以说c卷作文不比a卷好写。 标签：考试 公务员 职位 行政