孕妇考事业编能正常入职吗 ♂
孕妇考事业编能正常入职，目前事业编招考简章中没有明确规定孕妇考编不能正常入职。孕妇需要符合用人单位的招聘条件，报考并经过考试、面试等环节，合格后可录用，具体如下:
1、报考事业编基本条件
1)具有中华人民共和国国籍，遵守法律并具备良好的政治素质和道德;
2)具备良好的个人身体素质和心理素质;
3)年龄在18周岁至35周岁之间;
4)符合招聘岗位资格条件和工作能力。
2、孕妇考事业编注意事项
孕妇考事业编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。
考生在报考事业编制需注意取消考试聘用资格的情形，若孕妇符合情形之—则会被取消录用。
录取后有两种可能，由当地人事部门负责解释：
1、因你个人怀孕的原因，无法正常履职，所以保留录取的资格，推迟录取时间。待你产后一般3-6个月内，个人提出申请，再来继续录取的手续和程序。
2、直接按正常程序录取，然后就直接休产假。这种当然是最好的情况。你已经离职了，原单位肯定不会再给你报销相关的保险和生育津贴。新单位的话，因为各个地方的社保部门规定可能有所不同，大部分地区是要求用人单位为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。具体条件你要咨询当地社保部门的医保中心。如是这个条件的话，那么新单位也是无法给你报销相关费用的。
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孕妇考编制要延缓入职么 ♂
孕妇能参加公务员考试吗 ♂
怀孕期间可以报考公务员。 一、凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。《中华人民共和国公务员法》第十三条，公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 二、公务员考试报考条件： （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； （二）身体健康，18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下； （三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； （四）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； （五）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定； （六）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外； （七）具有录用主管机关批准的其它条件。 扩展资料： 《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能 报考公务员。它们主要包括： 第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 第三，正在接受审查或受过处分未解除的； 第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。 参考资料来源：人民网-（受权发布）中华人民共和国公务员法 参考资料来源：人民网-公务员考试的报考条件介绍 标签：报考 孕妇 公务员 条件 具有