公务员考试ab类教材(公务员考试ab类的区别吗)

公务员考试ab类教材 ♂

对于公务员考试AB类的教材考试的区别：

共同点：A类的教材和B类的教材都会考行政能力测试。

不同点：A类的教材考申论，B类的教材考公共基础知识。

扩展资料：

参考资料：申论-百度百科

公务员考试ab类的区别吗 ♂

我们都知道，参加公务员考试，在选择报考岗位时，职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都清楚什么是公务员考试a类b类c类吗？知道公务员考试a类b类c类有什么区别吗？接下来高顿公考小编就给大家答疑解惑。

一、公务员考试a类b类c类的含义

1、A类：综合管理类职位

国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

2、B类：执法类职位

国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。

报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。

3、C类：乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

二、各类型试卷的特点

在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。

这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。

以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。

公务员考试ab类考什么 ♂

公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。

A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

拓展资料：公务员考试AB类考试科目

A类岗位必须要考行政能力测试和申论，相对来说难度更大。

B类岗位只要考行政能力测试，但是该岗位有专业限制，竞争更小。

参考资料：公务员考试网A、B类考试类别，有什么不同吗？

公务员考试ab类试卷 ♂