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公务员考试往届生招考比例(公务员考试往届生比例)

[本站 公务员考试往届生招考比例♂公务员招考比例如1:3是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招一个人,招考比例是1:3,就是要招1*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招两个人,就是要2*3=6个人面试。这跟报考人数是无关的。公务员面试比例,就是按照招录人数的倍数选取考生进入面…

公务员考试往届生招考比例

公务员招考比例如1:3是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招一个人,招考比例是1:3,就是要招1*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招两个人,就是要2*3=6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员面试比例,就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试,这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3,职位招考2个人,那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人,那就3个人进入面试;如果招俩个人,那就6个人进入面试;以此类推。

扩展资料:

公务员笔试:

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:中央机关及其省级直属机构;市(地)级以下直属机构;专业性较强的部门(单位)。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试:

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

公务员考试往届生比例

国考总体录取比例为100:1,省考录取比例一般为20:1。

公务员的竞争是非常激烈的,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一,一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。

公务员最容易上岸的几种专业

一、经济类

包含专业:经济学,统计学,会计统计,经济信息管理等。

可报部门:国家发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。

在公务员考试的岗位占比中,经济类的岗位占比是比较多的,考生选择面广,考公第一步就占了先机。2023年国家税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关,招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。

二、金融类

包含专业:国际金融,金融管理,资产评估,投资与理财等。

可报部门:税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。

金融类专业在生活中的运用还是很广泛的,通常像审计局、税务局、财政局等,非常偏爱金融学专业的考生,所以只要考生符合报考条件,并通过考试,到单位后各个部门都会争着要,前途更是一片光明。

三、计算机类

包含专业:网络工程,计算机数据库,软件工程,信息安全等。

可报部门:海关系统,税务系统,公安部及各地市分局,消防总队各省分队,国家统计局各省总队,气象局吗,海事局,银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。

计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置,从硬件维护到软件开发,以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。国家各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切,所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”,而且待遇也比较“丰厚”。

四、法学类

包含专业:法律,国际法,律师,涉外法律事务等。

可报部门:税务系统,银保监会,公安部,司法部,铁路公安,海事局,消防救援总队,统计局等。

随着我国法治社会的健全,每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外,各级国家行政机关均会招录大量的法学专业人才,分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候,你的专业就具有一定竞争力了。

五、语言文学类

包含专业:汉语言文学,对外汉语,中国少数民族语言文学,中文应用等。

可报部门:税务系统,国家统计局,公安部,铁路公安,海事局,消防救援总队,海关系统等。

语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等,其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可,这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。

公务员考试往届能考吗

往届生可以报考公务员,只要年龄符合条件即可。

根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员,应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科以上文化程度;

(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

关于公务员考试的其他规定。

《公务员录用规定》第十六条省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策,制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用,其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。

第十七条公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容:

(一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;

(二)报名方式方法、时间和地点;

(三)报考需要提交的申请材料;

(四)考试科目、时间和地点;

(五)其他须知事项。

以上内容参考?国家公务员局——公务员录用规定

公务员考试往届还是应届

报考公务员考试考生不要求一定是应届生。

·? 公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·? 当公务员的好处

公务员的工作一般都是朝九晚五的,没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律,周末也有时间进行自我提升。在现代社会中,劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

2.? 公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上,其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资,所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

3.? 公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后,只要爱国敬业,不违反国家法律,不犯严重的错误,基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

4.? 公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的,相较于医保只有重大疾病才可以报销,公务员明显福利待遇就好很多,这样就省去了我们在医疗上的支出。

标签:公务员   专业   比例   考试

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