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公务员考试哪科最难的(公务员考试哪科比较难考)

[本站 公务员考试哪科最难的♂公务员考试每年都有两场考试:省考以及国考,都是只考察行测以及申论。这个你可以找到公务员招考公告,公告中会对考试科目以及考试时间等信息做出详细说明的。单从科目来讲,理工科考生比较擅长行政职业能力测试,文科考生比较擅长申论;国家公务员考生申论相对较难,…

公务员考试哪科最难的

公务员考试每年都有两场考试:省考以及国考,都是只考察行测以及申论。这个你可以找到公务员招考公告,公告中会对考试科目以及考试时间等信息做出详细说明的。单从科目来讲,理工科考生比较擅长行政职业能力测试,文科考生比较擅长申论;国家公务员考生申论相对较难,拉分大;省级公务员(如浙江)行测比较难,也就是所谓的拉分大。从考试的情况来看,考试的基本功很重要,要有扎实的基本功,非长期是很难练就的,这似乎跟个人的习惯 有关,有的人,虽然以前没准备考公务员,但是一考就考上了,因为从小开始,他就有良好的习惯,掌握了绝大部分公务员考试的内容,包括知识体系、逻辑思维等;当然另一方面,考试的心态非常重要,特别是行政职业能力测试,考场的临场发挥直接影响考试成绩

公务员考试哪科比较难考

行测常识判断,言语理解,数量关系判断推理资料分析五大项。很多人觉得数量关系最难,但我觉得其实最难的就是判断推理里的图推,这玩意简单起来小学生都会,难起来大学教授也做不对,纯粹考智商和观察力的,很多机构会列出十几个筛选方法,每个方法里又有一堆小点,但你真要按他的顺序一个个去筛,十分钟都筛不完,等你十道图推做完了,考试也结束了,还考个毛?这玩意就是平时多练培养直觉,会就会,不会就蒙。数量关系其实倒不难,平时多做,全是套路,掌握方法了基本一两分钟一道。言语理解不难,中国人都会讲中国话,做几套题发现他出题的规律陷阱就好了,不说全对对个七八成还是可以的。常识题没有规律,纯靠平时积累,一眼看过去,会就会,不会就蒙,正常人总能拿一些分数的。资料分析技巧性很强,平时多读长篇报告,从茫茫多资料中一眼提速要点很重要,心算能力更重要,估算大概值然后锁定答案省时省力,如果你去硬算浪费很多时间可能还算错了。总的来说,行测是在你自己原有知识结构的基础上补充训练的过程,有的机构喜欢简单问题复杂化,有的题你本来会做,听了他的课反而不会做了,给你列出成百上千的公式让你背,到了考场一个也想不起来了,本来轻松得分的题被他思维定式反而不会了。所以公考不是考你死记硬背的,是考你各方面综合素质的,适合自己的才是最重要的,大家都是受过高等教育的人,知识结构都不会太差,查漏补缺就行,要我说除了原理性的东西,什么公式图口诀一个都不要背,让垃圾信息占用你宝贵的脑存储空间只会误导你。听课的目的是看各机构的解题思路,博采众长,拓展你的思维宽度,当你见识过足够多的题之后,自然会有自己的感悟,这时候那些公式图口诀会变得一文不值

公务员考试哪科考写作

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后,各招考部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面: (一)知识测试 分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 (二)能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 (三)技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 (四)心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

公务员考试哪类容易

最适合考公务员的专业有以下:

一、法学类。

些类专业有法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等类似相关专业。因为是专业型人才,所在在政府机关中的的需求量很大。

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

二、经济类。

经济类为综合类人才,在公考中可以报考的职位很多。

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类。

财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

由于每个单位都有经济收支,而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中,财会类专业的毕业生能报考的岗位很多,比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位;还可以报考事业单位,比如财经所。加上招录的部门较多,所以近年来,财会类专业想不热都难。

四、管理类。

管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。

五、计算机类。

计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

在信息时代,行政机关的办公自动化水平逐步提高,需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作,以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关信息化的特需人才,计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的。

公务员考试哪类考生最多

我国2023年公考招考人数最多的十大职位是:

1.监管部门一级主任科员及以下??招录人数30人。

2.内蒙古自治区森林消防总队所属支队管理指挥岗位???招录人数27人。

3.北京外交部的英语一???招录人数26人。

4.黑龙江省森林消防总队所属支队管理指挥岗位???招录人数25人。

5.北京大兴国际机场公共区派出所一级警长及以下???招录人数24人。

6.内蒙古自治区消防救援总队所属支队管理指挥岗位???招录人数19人。

7.上海海关?海关业务二级主办及以下???招录人数18人。

8.北京外交部?预算和财务管理???招录人数18人。

9.中央对外联络部?一级主任科员及以下(综合调研)??招录人数17人。

10.北京外交部英语二???招录人数16人。

从以上招录人数最多的岗位来看,外交部占了最多,有三个外交部的还有与外交相关的中央对外联络部。其次是消防部,占了三个岗位。为什么国考以上这些职业招考人数最多呢?原因有以下三点:

1.国力增强所致

随着我国近些年来经济实力不断增强,国际地位的不断上升,我国的外交官们的发言对世界的影响越来越大,我国外交需要的人才也会增多。弱国无外交,只有国力强大,外交部才能发挥更好的作用。特别是新冠病毒爆发以来,我国的外交官们对其他各国记者的各种刁钻问题,都能有力霸气的回复。这些都彰显我国的国力,所以更需要优秀的外交人员。

2.国情所致

我国人民越来越对政府部门工作人员的信任,特别是消防员。在我国,老百姓不过碰到什么困难都会想到找消防员帮忙,小到戒指拔补出来,开锁,大到救火,救灾。有多少消防员因为救火救灾而献出自己的生命,老百姓无不感动,无不悲伤。老百姓需要的多,人数自然要增加。

3.经济实力增强所致

招考人数最多的是银监部门,分录30人。随着我国经济实力的增强,人们的经济水平不断提升,我国的经济结构出现了多元化。作为经济的监管部门,需要的人才也会随着增多。所以招考的人数就多。

虽然这十个职位招录人数多,但不代表录取的几率就大,这还跟报考人数有关。不管怎样,希望你能选对报考的职位,勇往直前,争取考上。加油!

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