公务员考试资料领取 ♂
2023海南公务员考试考察时应当提交哪些材料
(1)《海南省公务员(参照公务员法管理工作人员)考试录用报名表》、准考证复印件各1份;
(2)户口本、身份证复印件各1份;
(3)职位有学历学位要求的，学历学位复印件各1份(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员还需出具教育部门的学历学位认证材料);要求工作经历的，系在编在岗的国有事业单位工作人员的，提供聘用审批表复印件1份;系其他报考人员的，需提供劳动合同复印件1份或社保机构打印的社会养老保险缴纳记录复印件1份;
(4)因工作需要提交的其他相关材料。
体检和考察由谁负责?
省直单位的体检和考察，由招录单位负责。市县单位的体检和考察，由同级公务员主管部门负责。
省级招录机关可以实行差额考察，体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1(具体比例见职位表)。达不到招考职位规定差额比例的，按符合条件的实际人数确定体检和考察人选，并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定体检和考察人选。
体检、复检有哪些要求?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
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公务员考试资料题公式大全 ♂
资料分析中有些列式是可以通过我们的精算方法得出答案的，如首数法、尾数法及运算拆分，但是我们在计算过程中必须结合选项的设置来确定我们精算的程度，从而节约计算的时间。例：( ) 解析：根据题干的列式为加法运算可知我们要采用尾数法来进行计算，但是我们不能盲目的从尾数开始计算，我们需要观察选项，选项的末尾数字都不相同，所以进一步确定我们计算末一位即可，故5+9+8=22，尾数为2，选择A项。(2)根据选项差距，确定估算方法例： =( ) 解析：根据题干的列式为多部乘除运算，但此时我们也不能盲目的选择计算方法，我们需要观察选项的差距，选项差距<10%，此时我们就必选选择计算误差较小的方法，如有效数位取三位计算或错位加减法进行计算，确定选项为A。
公务员考试资料题分值 ♂
国考行测130题分值分布如下：
国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：
言语理解与表达：题量40，分值题，总分32。
数量关系：题量10，分值1/题，总分10。
判断推理：
（1）图形推理：题量10，分值题，总分7。
（2）定义判断：题量10，分值题，总分8。
（2）类比推理：题量10，分值题，总分5。
（4）逻辑推断：题量10，分值题，总分8。
资料分析：题量20，分值1/题，总分20。
常识推断：题量20，分值题，总分10。
国考申论题型分值分布：
国考申论题量为五道大题，满分是100分。具体分值如下：
副省级以上（含副省级）。
（1）归纳概括（10分）。
（2）综合分析（15分）。
（3）提出对策（20分）。
（4）贯彻执行Ⅰ（25分）。
（5）贯彻执行Ⅱ（30分）。
市（地）级以下。
（1）归纳概括Ⅰ（10分）。
（2）归纳概括Ⅱ（15分）。
（3）贯彻执行（20分）。
（4）提出对策（25分）。
（5）贯彻执行（30分）。
行测简介
行测一般指行政职业能力，是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。
考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，其中常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
以上内容参考：百度百科-行测分值
公务员考试资料题型 ♂
国考行测题型分值分布如何安排的？ 行测考试共考五类题型，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。 行测(副省：135题/市地：130题、120分钟)。 其中： 常识判断(副省：20/市地：20)； 言语理解(副省：40/市地：40)； 数量关系(副省：15/市地：10)； 判断推理(副省：40/市地：40)； 资料分析(副省：20/市地：20)； （具体题量至分值安排） 副省级试卷： 逻辑填空×20=16分； 片段阅读×20=16分； 数量关系×15=12分； 资料分析×20=18分； 逻辑判断×10=8分； 图形推理×10=7分； 定义判断×10=7分； 类比推理×10=6分； 常识判断×20=10分 ，共计100分。 市地级试卷： 逻辑填空×20=16分 ； 片段阅读×20=16分； 数量关系1×10=10分； 资料分析1×20=20分； 逻辑判断×10=8分； 图形推理×10=7分； 定义判断×10=7分； 类比推理×10=6分； 常识×20=10分 ，共计100分。 （以上信息仅供参考，每年都会有相应变动，具体根据当年招考公告及试卷决定） 标签：判断 资料 体检 公务员