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怎样才是国企正式员工(怎样才是正式公务员考试)

[本站 怎样才是国企正式员工♂国企正式员工的判断方式:第一,与国企签订合同,看劳动合同上盖的单位章是否是你将要工作的单位名称,如果是,那么你就是国企正式工;第二,如果是国企正式员工,人事部门应主动接收你的人事档案和组织关系。(1)国企有集团公司的,并且直接和集团公司签合同,那毫无疑问,你肯定是正式工!国企正式员工入职时会直接和国企签订合同,第一次往往3年,第二次会是5年,再往后可…

怎样才是国企正式员工

国企正式员工的判断方式:第一,与国企签订合同,看劳动合同上盖的单位章是否是你将要工作的单位名称,如果是,那么你就是国企正式工;第二,如果是国企正式员工,人事部门应主动接收你的人事档案和组织关系。

(1)国企有集团公司的,并且直接和集团公司签合同,那毫无疑问,你肯定是正式工!国企正式员工入职时会直接和国企签订合同,第一次往往3年,第二次会是5年,再往后可能直接就是无固定期限的!但每一次签合同基本就是去人事处走下流程,所以国企铁饭碗也是这么来的。

(2)如果录用你的企业是集团公司下属子公司,但是子公司是集团公司100%控股或者一定比例控股的话,而且你签订的合同是和子公司直接签的,后期的工资奖金也全部是由子公司直接发,这种情况就有两种可能,可能是国企员工身份也可能是国有资金参股企业员工。

(3)如果和你签合同的是第三方公司,即国企找的劳务派遣公司,那么这种情况也毫无疑问,你肯定不是正式国有企业员工,只是劳务派遣员工,不过这种情况,单位肯定会明确告诉你。那么对于劳务派遣职工则与正式员工大不相同,劳务派遣员工签合同不是和国企直接签订,而是和劳务派遣公司即劳务中介公司签订合同,所有的关系都在劳务派遣公司,只不过是在国企工作,工资是国企先给劳务派遣公司,劳务派遣公司再发工资。

怎样才是正式公务员考试

考公务员需要哪些条件,怎么考?考公务不要超过35岁丶最就身高还有长相文品合格就行了 标签:国企   员工   正式   劳务   派遣

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