公务员合同签几年 ♂
公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。
公务员聘任合同的期限是指合同当事人双方协商确定合同起始和终止的时间。这是决定聘任制公务员取得公务员身份，行使职权完成工作并取得报酬的期限，也是机关对聘任制公务员实行管理和约束的期限。公务员聘任合同根据工作的实际需要来确定合同的期限，但是《公务员法》对期限的上下限做了规定，最短为一年，最长为五年。
如果期满根据工作需要，还有继续聘任的必要，可以再重新签订聘任合同。对于聘任制公务员也可以约定试用期，由于聘任制公务员一份合同期限最长为五年，如果像选任制和委任制新录用的公务员一样规定一年的试用期，则适用期过长，因此《公务员法》规定双方可以在一个月至六个月的期限内约定试用期。
聘任合同的解除，即提前终止聘任合同。聘任合同期限未满，由于法定事实或约定事实的发生引起聘任合同提前终止。解除聘任合同违背了合同当事人的初衷，很容易导致当事人在权益上的损失，因此必须合同当事人协商一致，同时还需报同级公务员主管机关备案。
公务员合格分数线 ♂
公务员笔试有没有及格线
公务员考试分为申论和行测，申论和行测的满分分别都是100分。一般没有及格线一说，主要还是看总分。单项的要看不同地方要求。有些地方要求行测必须60分以上，总分105分以上。
比如广东省公务员笔试合格线：
2023年
经研究，广东省2023年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
2023年
广东省2023年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县（市、区）的合格分数线执行。
根据《广东省2023年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%（其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%）加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
以上是“公务员笔试有没有及格线”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。
公务员考试资料领取
公务员合理考试时间 ♂
公务员考试报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。 扩展资料： 公务员考试准备方法： 一、明确复习时间表， 制定严格的公务员复习计划才能事半功倍。每天严格遵守制订的复习计划，就像女神黄圣依一样，制定了一周的每日计划，每天需要遵守计划来完成，如果遇到特殊情况，计划还是会有稍微改变，但是大体上还要按照计划来。 复习内容可以变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。给自己更多调整空间，这样就不容易懒怠，容易坚持下来。 二、参加模考很有必要， 考场上任何好成绩都是经过千锤百炼模考出来的，复习百遍，不如模考一遍。模考的意义在于找出复习过程中的“盲点”，并有针对性复习提高。模考非常重要，主要体现在以下几点： 1、模考的成绩能作为报考岗位的分数参考。结合招考单位对某个岗位规定近3年的进面分数线，很直观能看出自己的差距，还需要至少提升多少分才有进面的机会。 2、模考可以查缺补漏。模考过程中，能把平时的弱点和没有掌握牢固的知识点暴露出来，更有针对性去复习薄弱的模块，逐个击破重点、难点。 3、模考也是调节心态的一个过程。考试不但考察知识点，逻辑思维，也考察解决各种问题的能力，考试的过程中难免会遇到突发状况，可以通过每次模考学会应对。 参考资料来源：百度百科-公务员考试 标签：公务员 合同 考试 聘任 成绩