公基和综应有什么区别 ♂
《公共基础知识》和《综合基础知识》都是综合性的学科，但是《综合基础知识》涉及的知识点众多，知识更全面。二者在知识考察、内容和涉及面方面有明显不同。
1、知识考察区别
《公共基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、哲学等，还会有一些地理、文化、历史的掌握，这些题要靠记忆，要长期积累，但考的时候一般题目涉及的并不多。
《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。
2、内容区别
《公共基础知识》一般包括：马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面。
《综合基础知识》一般包括：事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等。
3、涉及面不同
《公共基础知识》和《综合基础知识》都是综合性的学科，但是《综合基础知识》涉及的知识点众多，知识更全面。
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公基和职测是分开考吗 ♂
职测和公基是事业单位考试中的两大科目，全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基，要看招考公告的要求，有的省份是分开考试，有的省份则是将二者一起考察。
一、公基
事业单位录用考试的重要科目，是一门涉及诸多人文学科的综合性的基础知识总集，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、时政、国情省情等知识范围，主要侧重考察报考者的对公共生活中涉及的各类基础性常识的认知和掌握程度。
二、职测
职业测试，是应用于职业指导以及选拔、评估程序的心理测验。对我们而言，将个人兴趣与能力有机结合的职业是最令人向往的职业，因此职业测试中个人兴趣与能力的测试和分类是测试中最为关注的两个方面。
从近几年各地事业单位考试所考科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，职测考的相对多一些，市级以下单位招考时组织的考试形式中，考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中，会分为事业单位ABCDE类，不同类考的内容也是不同的，一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。
而在市级以下事业单位招聘考试中，大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力，有的地方甚至只考公共基础知识一科，卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目，这主要取决于事业单位招考公告的要求！
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公基和职测是分开考吗？学姐来解答 ♂
公基和职测一般是分开考的，这两个考试是公务员考试中的两个重要部分。公基和职测是分开考的，需要考生在不同阶段分别备考。同时，不同地区和不同招聘岗位的考试内容和考试形式也可能有所不同，需要考生根据具体情况进行备考。
公基考试是公务员考试中的基础知识考试，主要考察考生的语文、数学、英语、政治、法律等方面的基础知识和应用能力。公基考试一般在笔试阶段进行。
职测考试是公务员考试中的职业能力测试，主要考察考生的综合素质和能力，如言语表达、判断推理、组织协调、信息处理等方面的能力。职测考试一般在面试阶段进行。
公基和职测是分开考的，需要考生在不同阶段分别备考。同时，不同地区和不同招聘岗位的考试内容和考试形式也可能有所不同，需要考生根据具体情况进行备考。
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