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陕西选调生考试面试需要准备哪些材料(陕西选调生限制专业吗)

[本站 陕西选调生考试面试需要准备哪些材料♂面试时考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证,请考生妥善保管。选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行,按照推荐报名、资格审查、笔试…

陕西选调生考试面试需要准备哪些材料

面试时考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证,请考生妥善保管。

选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行,按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

1.推荐报名。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式,考生登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)“陕西省招录选调生网上报名”系统,注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息,提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐,一式三份交至学校就业指导中心,学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西省委组织部。

考生要认真阅读选调公告,按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的,一经发现,取消报考资格。

2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查,根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程,凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为,即取消选调资格。

3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证,请考生妥善保管。

4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单,与校方和拟签约人员签订三方协议。

5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况,确定进入体检人选名单。

6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求,复检只进行1次,体检结论以复检结果为准。

7.公示。根据体检情况确定拟录用人员,在高校校园网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的,取消录用资格。

8.录用。公示期满后无异议的,确定为新录用人员,协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知,各市(区)党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。

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陕西选调生限制专业吗

陕西选调生报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民奉献服务;

4.学习成绩优良,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康;

5.有团队精神、合作意识和一定的组织协调能力,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

6.全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生),本科生的年龄在24周岁以下(1994年7月1日以后出生),硕士研究生的年龄在27周岁以下(1991年7月1日以后出生),博士研究生的年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

7.本科生和硕士研究生能如期毕业,所有选调对象取得相应毕业证书和学位证书时间必须在2024年1月1日至2024年7月31日范围内;

8.博士研究生和硕士研究生本科毕业院校须为第二批次本科录取及以上;

9.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历的大学毕业生同等条件可以优先选调。

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陕西选调生面试形式有哪些

陕西省选调生面试采取结构化面试方式进行。所谓结构化面试指的是所有同场考生使用同一套题目按照相同的面试流程使用相同的面试考官和评分标准进行面试。重点考察报考考生的综合分析能力、言语表达能力、应急应变能力以及计划组织协调能力。下面为大家分享的是陕西选调生面试流程。

公务员结构化面试流程详解,如下:

1、面试报到抽签

考生7:00-7:30入场,7:30开始集中抽签。8:00仍未到达的考生,不得进入考点,按自动弃权处理。抽签在下午面试的考生,统一提供午餐。

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

2、进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

3、答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

4、考生退场

考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

5、计分审核

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员。

6、下一位考生入场

7、公布上一位考生成绩

工作人员到候分室对考生当场宣布,也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。

8、面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

面试考察要素

综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、仪表举止。

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陕西遴选公务员考察哪些内容

考察由各遴选机关组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察,重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度,如实写出考察报告。考察不合格的,不再递补。

差额考察对象按照公务员公开遴选有关规定,实行差额考察。对遴选计划数不到5名的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+1”;对遴选计划数5名及以上的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+2”。

对于取得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入考察的人选。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入差额考察。

对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位,有1人取得有效面试成绩的,考生面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察;有2人及以上取得有效面试成绩的,综合成绩排名末位考生的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察。

面试合格分数线为:“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中,进入考察考生的最低面试成绩”。

陕西遴选公务员考察的形式是什么

考察由各遴选机关组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察,重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度,如实写出考察报告。考察不合格的,不再递补。

差额考察对象按照公务员公开遴选有关规定,实行差额考察。对遴选计划数不到5名的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+1”;对遴选计划数5名及以上的职位,设置进入考察的人数为“职位计划数+2”。

对于取得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入考察的人选。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入差额考察。

对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位,有1人取得有效面试成绩的,考生面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察;有2人及以上取得有效面试成绩的,综合成绩排名末位考生的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察。

面试合格分数线为:“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中,进入考察考生的最低面试成绩”。

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