去贵州如何申报公务员考试 ♂
贵州考公务员的要求和条件
一、考公务员需要的条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下；
5、身体健康，人民警察类男生4x100需13分1秒内跑完，1000米需4分25秒跑完，纵跳摸高高于265厘米；女生4x100需14分1秒内跑完，1000米需4分20秒跑完，纵跳摸高于230厘米；
6、在报考本年内12月前可以得到毕业证；
二、考公务员需要的学历：
1、本科；
2、贵州户籍大专生，专升本学生；
3、贫困地区可中专生报考；
三、职位表中要求的学历是最高学历
参考近年来贵州公务员考试工作指南，可以发现，在《公务员录用表》中所列的学历必须是考生所取得的最高学历。
其中，在职的社会工作者要按照他们所取得的最高学历参加考试，而应届大学的应聘者则应当按照他们所取得的最高学历参加考试。例如：在工作列表中，一个职位只有一个本科学位，而最高学历是一个硕士学位的应聘者是不能进入这个岗位的。
四、就高不就低
在选择心仪职位时，各位考生可以坚持 " 就高不就低 " 的原则，比如：硕士研究生学历的考生尽量选择学历要求起点是硕士研究生的职位，
不去选 " 本科及以上 " 的职位，这样可以避开相当一部分竞争对手，提升成 " 公 " 概率。
五、学历、学位都要看
贵州公务员考试职位表的招聘条件中有学历和学位，其中，有些岗位同时要求学历和学位，而有些岗位仅要求学历。
比如：某一岗位要求本科及以上学历，且要求相应的学位。而考生A是本科学历，但没有学位证书，那么他不可以报考这一岗位。考生B是硕士研究生学历，有硕士学位证书，那么他可以报考这一岗位。
考生C是硕士研究生，但他仅有学士学位证书，那么他不可以报考这一岗位。由此可知，筛选心仪岗位的时候一定要同时查看学历和学位，以免只符合其中一项。
去郑州当老师是编制很重要吗 ♂
很重要。首有编制的老师可以进行调动，可以参加职称的评定，工资也会随着职称的变化进行调整，在职期间保险缴纳基数较高，退休后能够享受到较好退休金社保待遇以及职业年金。如果没有编制的话那可能就是属于临时聘用人员，没有办法参与调动和晋升，稳定性也远远不如编制教师。
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定，基本不会遇到被辞退的风险。
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去银行工作和公务员考试 ♂
考银行相对来说比考公务员要好考些，银行招考限制比较大，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激励，考试内容难度也大一些。银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此考银行会好考一点。银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。总的来说，公务员可以给你带来较高的社会地位，而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业，你都需要不断的努力，才能拥有更好的发展。县上公务员考试 ♂
公务员考试一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考公告。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，2024年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
县上的公务员考试 ♂
考试难度是一样的。
考试方面：市和县级公务员都是由省里统一组织的公务员考试招录的，是由省人事部门组织在同一时间完成同一试卷，乡镇和省直机关公务员也是同一组织的所以考试的难度是一样的，同样的题目。
调度方面：乡镇，县和市往上调度都是一样的，属于升迁性质，不需要考试，是由政绩，年限，组织等等各种原因所决定的。
扩展资料：
在政治上无差别，个人待遇上有所不同。
市级公务员的工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
而县区公务员由县区财政支付，有些县区财政收入水平比较高，则给予的补贴就比较高，其下公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区，所以一般来说，从收入上城区公务员高于市直机关公务员高于县份公务员。
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