云南选调生考试成绩怎么算 ♂
云南选调生考试有职位表吗 ♂
云南选调生考试有职位表。
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云南选调生考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考点均设在昆明市。具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业能力测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州(市)、县(市、区)两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业能力测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)×60%+专业能力测试成绩(百分制)×40%。
报考多个职位的报考人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检和考察环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中择优调剂。
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云南选调生考试科目 ♂
报考选调生机会多，竞争小，起点高。为了方便考生及时了解公告相关信息，上岸鸭公考为大家整理了云南选调生考试科目考情信息。
云南选调生考试科目包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论对应省州县级机关职位、乡镇级机关职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试，其中，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州县级机关职位的申论试题。
报考公安机关人民警察职位的考生还需进行公安专业科目笔试，满分100分。
报名条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围；
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
8、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
9、身体心理健康，能适应基层工作需要。
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云南选调生考试考哪几科 ♂
参加本次考试的考生(含选调生和报考审判机关、检察机关的人员)的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历考生报考云南警官学院、云南司法警官职业学院职位和除昆明市以外的州(市)级及以下职位，单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)×60%+专业测试成绩(百分制)×40%。
报考多个职位的考生，其专业测试成绩仅对要求专业测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检环节的人员中择优调剂进入体检环节人员。
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云南选调生考试职位表在哪下载 ♂
云南选调生考试职位表可以在云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)上面下载查看。
云南选调生考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考点均设在昆明市。具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业能力测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州(市)、县(市、区)两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业能力测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)×60%+专业能力测试成绩(百分制)×40%。
报考多个职位的报考人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检和考察环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中择优调剂。
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