教师编制一年几次考试 ♂
教师事业编，一年考1~2次，教师事业编的考试次数是不固定的。教师事业编的考试形式、考试次数，是由当地的教育部门所决定的，各地区的考试次数都是有差距的，建议以当地的考试公告为主。
一、教师招聘事业编的考试次数
1.教师事业编制的考试次数为1~2次：在我国的绝大多数的地区都是每年考一次，一般情况下是在上半年参加考试。部分地区也推出了，每年考两次或者是每年考三次的制度。
2.教师事业编制的考试次数并不固定：教师事业编考试并不是由国家统一规定的考试模式，所以考试次数方面并不是固定的，最好以当地的考试公告为主。
二、教师招聘事业编的备考技巧
1.了解考试大纲和考试命题方向。以当地的考试公告为主，了解考试大纲内容，根据考试大纲内容来制定计划。
2.制定适合自己的考试计划。结合自己的业余时间、基础知识掌握状况，制定计划。
3.完成自己的学习目标。可以每天规定具体的学习目标、学习内容等等。完成相应的学习计划。
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教师编制一次可以报几个地方 ♂
如果参加的同一个招聘考试,一般只允许报一个。考编是一个招聘考试,笔试面试过后录用为在编教师并安排到学校教书。 如果不是同一个招聘考试，且符合报考条件，时间不冲突。也可报考其他地方教师编制考试。
一、考教师编制的条件
1、全日制本科及以上学历。
2、具有相应学段的教师资格证书，或者提供有效的教师资格考试合格证明。
3、教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下，研究生及以上学历可放宽到40周岁以下。
5、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
6、具有良好的品行和职业道德。
二、具体要求
1、教师资格证要求
首先教师资格证是在编教师的准入门槛，因此想要报考教师编制必须先取得教师资格证。
2、学历的要求
现在大部分地区对于学历的限制情况都是这样的，一般小学需要专科及以上学历；初中需要本科及以上学历；高中则要求是研究生及以上的学历；但是随之教师队伍的完善，对于教师学历的要求也越来越高。
3、专业的要求
教师编制一般都会有专业学科的限制，一般情况下会跟考生所取得的教师资格证的专业学科一致，因此只有取得对应学科的教师资格证才能考取该学科的教师编制。
4、考生年龄的要求
现在大部分地区对于在编教师考试的年龄限制是30周岁，但是随着教育制度的改革和考生学历的不同情况，有些地方的年龄限制也会放宽到35周岁，所以具体情况还要看当地的招生简章和招生公告。
5、证书的要求
首先是对普通话水平的要求，一般情况下是要求二级乙等及以上水平，对于语文教师而言则必须是二级甲等及以上水平；高中英语老师还有可能对英语四、六级证书有指定要求，还有计算机学科一般会要求取得国家二级及以上计算机等级证书。
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教师编制与公务员考试区别 ♂
教师编制属于事业编制。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试，正式录用后享受公务员编制。
1、公务员编制：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
2、事业编制：这是中国特色的一类东西，事业单位本质是社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。大概分这几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
1、晋升途径
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
2、待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款;一种是差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点;一种就是国家只管编制和政策，不管工资。
自从国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，破除养老保险“双轨制”后，公务员和事业单位在养老保障上已没有多大区别。
教师编制与非编制的区别是什么？ ♂
一、教师编制与非编制的区别
1、福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别
编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
二、报考条件
一般涉及以下内容，具体以各地招聘公告为准：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
2.遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.身心健康能适应岗位要求。
4.具有相应的教师资格证。
5.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
6.专业限制
7.户籍要求
标签：教师 编制 考试 公务员 工资