教师编考试考什么内容 ♂
一、教师编考试考什么内容
大部分地区的教师编考试分为笔试和面试两部分。
笔试部分考查内容为：
1.有些地方笔试只考一门：教育综合知识（或称教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识等）。
2.有些地方考两门：教育综合知识+第二门。第二门各地不同：有的考学科专，有的地方考公共基础知识，有的地方考行测等等。
面试一般在由各区县单独组织，其考试形式有3种：试讲、说课、结构化。
二、教师编笔试试怎样备考
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。当前的考试竞争力都很强，如果备考时间过晚，就容易输在起跑线上，而且如果在大四实习期间经过的试讲、说课和结构化练习相对较少的话，那将是一个非常薄弱的环节。
再如笔试当中的教育综合知识和第二科目中的专较多，并且生涩难以理解，如果复习的时候缺乏自律、三天打鱼、两天晒网，很容易导致笔试成绩不是很强。如果面试也不是特别出类拔萃的话，就会很容易失之毫厘差之千里，无缘教师岗位。
三、教师编面试准备
1.准备好齐全优质的课本，熟悉课本的文章；
2.找到自己的节奏，不能因为紧张而语速过快；
3.练习教案的书写，从逐字稿练习最后达成一个简案，形成自己的模版。
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教师编转公务员考试 ♂
一般情况下，教师属于事业编制，要转成公务员必须通过考试，具体有以下几个方式： 1、参加国考、省考。 每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。 国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。 2、参加各级副科岗位选拔（公选）。 有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。 3、破格提拔的情况（要努力争取）。 原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。教师编递补一般等多久？ ♂
教师招聘中递补是按照顺序补充。教师招聘补递人员只指部分地区在进行教师招聘面试资格复审的时候，因为有些考生会放弃面试资格，或者有些考生资格复审不合格导致面试人员达不到比例，所以会出现补递的机会，这个时候抓住机会补进来的人叫做补递人员。
一、什么是教师招聘中递
教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告，部分地区在政审后公示前还会有一次递补，一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
对考察、体检出现缺额或者不合格的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。公示期间被举报查实的考生及自动放弃拟聘人选资格考生的岗位，将根据同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
主要是采用同一岗位总成绩从高分到低分依次递补，所以当与下一环节失之交臂时不要太难过，多关注招聘单位的公告。
二、教师招聘中递补替补流程
递补是说前面有人在通过考试的时候，因为一些意外情况不符合标准，由通过最后一名按照成绩往后数，依次递补。这种情况在笔试或面试都会存在，但是情况有点差别。
笔试，一般是因为大四在校生在考完教师资格证后因为某些原因无法及时取得教师资格证或者考生放弃考试成绩，这是比较常见的。另外，如果是考试作弊被举报得也是有可能，这属于特殊情况。
面试，也会存在考生觉得自己的成绩不理想，想要放弃考试来年再战(在体检之前放弃，不会有影响，如果是体检之后放弃，按照温州的某个小县城的规定，会被教育局计入名单，往后三年内不准参加教师招聘考试）。比较常见的是在体检时候不合格，这样也会产生递补。
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