农行公务员考试 ♂
农行招聘考试笔试内容主要包括综合知识、能力测试、英语和职业个性测试。以去年秋招为例，农行笔试考察的题量记分项为189道，时间限制为155分钟，时间紧张题量却不小，所以在备考的时候，一定不要忘记时间的安排。
一、综合知识。农业银行笔试综合知识包括的内容主要有会计、法律、金融、管理、经济、国际贸易、计算机、公基常识、时事、中国农业银行特色知识。专业课知识：一些专业课的科目可以翻开一本通学习，其中金融经济科目的占比比较高，可以着重复习。公基常识：这一部分大多数靠自身积累，包括地理历史等，如果你高中的知识还没忘，这一部分会做得很不错哟~
中国银行特色知识：大家需要把这些熟记下来，几乎是必备考点。
二、英语。英语分为选词填空和阅读理解，全是选择题。选词填空考察的是单词、语法的基本知识，英语部分的难度与四级相当，但是类型多是金融经济类文章，所以要注意积累相关领域的词汇。
三、能力测试（EPI）。这一部分更像是行测。题型包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。刷题并注意总结，这一部分很容易提分。
农行公务员考试题及答案 ♂
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农行和公务员考试区别 ♂
考银行相对来说比考公务员要好考些，银行招考限制比较大，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激励，考试内容难度也大一些。银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。
由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此考银行会好考一点。
银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。总的来说，公务员可以给你带来较高的社会地位，而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业，你都需要不断的努力，才能拥有更好的发展。
农行和公务员考试哪个难 ♂
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：2019中国人民银行工资vs公务员工资首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)2019中国人民银行福利待遇介绍说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
农行招聘体检哪些项目 ♂
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