考编满分多少分 ♂
考编的教育综合知识包括哪些 ♂
教育综合知识一般包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容。由于教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，所以具体考试内容应以当地公告为准。
教育法律法规与政策常考的有：《中华人民共和国教育法》（2015年修订）、《中华人民共和国义务教育法》（2015年修订）、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》（2023年修订）、《教师资格条例》等。教育学的考试内容包括以下几点：
1、教育与教育学中教育的产生与发展、教育学的产生与发展等；
2、教育与社会发展中教育与社会政治经济制度、教育与社会生产力、教育与文化等；
3、教育与个体的发展中个体身心发展的理论、个体身心发展的规律、影响个体身心的发展的因素；
4、教育目的中教育目的及其作用、我国的教育目的及其理论基础、素质教育观等；
5、学校教育制度、课程、教师与学生、教学、教育评价、思想品德教育、班级管理与班主任工作等。
心理学中包括：心理与心理学、感觉与知觉、记忆、表象与想象、思维、注意、情绪与情感、意志、个性倾向性、个性心理特征、气质、性格与教育、学生心理发展与教育、教师心理、学习的基本理论、学习动机、学习的迁移、知识的学习、技能的学习、问题解决的学习、学习策略、品德的形成、课堂管理等知识点。
考编笔试考什么 ♂
编制分为两种，一种是事业单位编制，一种是公务员行政编制，二者的考试科目是不一样的。
教育类的事业单位考试的科目主要有教育学、心理学以及相关教育的法律法规和时事政治等。报考医学类的事业单位考试主要科目有卫生基础知识，相关法律以及医疗类基本技能等。若是报考综合类事业单位编制考试，通常是公共基础和能力测试两个科目。
公务员笔试科目为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
常见事业编制考试科目的内容：
1、公共基础知识：涉及到的内容较多，通常会包括人文历史、地理，以及时事政治，哲学以及文化，还有经济科技等等。具体的内容会根据报考的岗位而有所不同，是没有统一的考试内容的。
2、职业能力测试：通常内容包括数量之前的关系以及言语理解能力。此外还会考到推理能力，分析能力以及判断能力等，都是以主观题为主，有时候也会有作文题目，是一个综合性较强的考试科目，为此大家需要做多方面的学习。
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考编老师笔试76分什么水平 ♂
中等水平，根据查询相关资料显示，教师考编76分还是比较难的，教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，进面试都得60分以上。?
教师招聘面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教师招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。面试答辩：综合测查考生的专掌握情况。
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考编联考是什么意思 ♂
事业单位考试通常是指事业编制考试，而事业单位联考则是指多省份或同省份的各地级市以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。也就是说事业单位联考的报名时间、笔试时间基本保持一致，笔试内容也基本上使用同一套试卷，阅卷和评分工作一般也统一安排进行。
一、事业单位联考的一般规律
时间方面：从2015年开始，事业单位联考基本保持一年两次的频率，时间分布为每年的5月份和10月份，各个省份笔试时间基本一致，上半年的笔试时间一般在5月的第三或第四个周末，下半年的笔试时间在一般在10月份的最后一个周末，报名时间则依据各省略有差别，一般报名时间延续一周左右。受疫情影响，今年上半年的联考笔试时间有所推迟。
二、事业单位联考有什么特点
考情较稳定。事业单位联考组织多年，一般统一时间，统一命题，无大变化，因此考情稳定。对于考生来说更方便制定考试计划，有助备考。
竞争逐渐激烈。从整体上来说，事业单位联考的报名人数相对较公务员考试较少，竞争激烈程度相对平缓。但是从历年情况来看，事业单位联考的招考规模逐年上升，竞争程度也逐渐火热化。尤其是今明两年，受疫情影响与应届毕业生就业压力增加影响，预计竞争会更加激烈。
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