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教师面试穿什么衣服比较合适女夏天(教师面试穿正装会加分吗)

[本站 教师面试穿什么衣服比较合适女夏天♂夏季教师资格证面试女生可以着正装,端庄大方。在着装时,本着大方、得体的原则,穿着符合教师身份的衣服。夏天可以着衬衫,休闲裤,配一双皮鞋或低跟鞋,也可以穿裙子,注意裙子一定要过膝盖。教师面试女生穿什么衣服1、一般情况下,不需要穿正装。如果你一定要靠正装来体现自己的干练果决,建议选择…

教师面试穿什么衣服比较合适女夏天

夏季教师资格证面试女生可以着正装,端庄大方。在着装时,本着大方、得体的原则,穿着符合教师身份的衣服。夏天可以着衬衫,休闲裤,配一双皮鞋或低跟鞋,也可以穿裙子,注意裙子一定要过膝盖。

教师面试女生穿什么衣服

1、一般情况下,不需要穿正装。如果你一定要靠正装来体现自己的干练果决,建议选择样式稍偏休闲点的,如对女孩子而言,衬衣+开衫+西装裙,再搭配小丝巾之类的,显得成熟又不呆板;颜色上可以选浅色、亮色,显得有精神,除非特殊需要否则不要穿一身黑,特别是那种黑上衣黑裤子特别板正的正装,说句不好听的很多同学穿上真的像卖保险的。

2、女孩子的头发不一定要扎起来,但是一定要齐整、利落。

3、可以化淡妆,如果脸色偏暗的话,粉底液适当修饰会有不错的改变。

教师资格面试服装“五忌”:

1、忌露。

参加面试时,着装不能露出肚脐、脊背等。

2、忌透。

天气慢慢热起来了,但在夏天衣服再薄,天气再热也不能使内衣、背心、文胸、内裤等若隐若现。

3、忌紧。

去面试时,千万不要把制服过于紧身,让内衣、内裤的轮廓原形毕露是既不文雅,也不庄重的。

4、忌异。

教师作为为人师表的表率,学生会有样学样,不能过分新奇古怪,招摇过市,这样很有失教师身份。

5、忌乱。

去面试的时候,穿着要讲究讲究∶卷袖子、敞扣子,颜色过乱、饰物乱配,衣服脏、破、皱,不烫不熨,油垢、牙膏遗迹“昭然若揭”等现象都不应出现。

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教师面试穿正装会加分吗

教资面试穿正装不会加分,但是着装不得体会扣印象分。教资面试穿着也是需要重视的,毕竟考官对你的第一印象会影响你的整体面试成绩。

那么考教资面试该如何着装呢?不同的应考年级有不同的选择。

1.幼儿教师

首先,作为教师最先要面对的不是那你眼前那几个考官,而是日后在你讲台下盯着你讲课,需要你传授知识的学生,幼儿教师在老师群体中的特殊性就在于,他们用平常那种“模板”样式的教育方法给小孩子说教是行不通的。同样,教资面试是考验你与学生的沟通能力,你要是穿着刻板的西装,还怎么形象地用肢体动作丰富你的课堂内容,所以在幼儿教师的面试中,穿西装其实并不算是一个加分项,反而会舒服你在讲台上的表现,声情并茂会受到一定的限制,那么你的课堂表现自然不如别人,反而传一些带有童趣的运动装,朴素大方才可以发挥你的最大优势。

2.初高中,不一定是正装但一定要正式

教资面试安排在冬季时,考试的人很多,这种社会性的考试不仅仅有学生还有社会人员,所以人的数量很多,加上天气又冷,正装的剪裁一般是很贴合身体的,这就要求穿正装的时候,穿的衣物不能过于厚,导致影响美感,很多考生选择准备好正装等到考试之前换上,但是这样其实在无形之中增加了你面试时候的紧迫感,心理建设能力不够的人可能会发挥失常。很多人还是直接选择单薄的正装就上场,虽然是正装,但是把自己冻生病得不偿失。

其实面试不一定非要正装,但是初高中的学生群体是一群即将走向成年的孩子,所以要用正式的着装来传递一种价值观念,当然不能像幼儿园甚至小学老师那样,一身运动装上场,但你其实是可以即正式又保暖的得体穿衣的,冬季可以选择黑白两色的搭配,其中高领打底衫,大衣,黑色及脚踝金丝绒裙,再加上一双靴子,完全hold住场面,显气质又保暖还很正式,当然还可以用黑色西装裤来搭配,或者风格不夸张的阔腿裤,效果依然很出彩。黑白配是最保险不会出错的高级搭配,面试的颜色不能太过于花哨,当然如果你有自信还可以尝试在搭配中添加一些其他色彩,但切忌过多颜色的堆叠。

面试形象很重要,因为真实评分的一项标准,但是还是要牢固奠定自己的基础知识,这样教资一把过,当然就是很有可能的啦。

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教师面试要全部课本备一遍吗

考生在面试前有必要将课本备一遍。备一遍的好处在于抽题时看到课文不会陌生,或者感到无从下手。不必做到每一篇都做到非常熟悉的程度,有重点的针对性备考就可以了。

教师资格面试流程:

1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。

2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。

3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。

4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。

5、试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。

6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。

7、离场/评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。

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