苏州公务员待遇如何 ♂
江苏省属于沿海发达地区，当地的公务员的工资待遇在全国来说稳居前五名。苏州市作为江苏省最为发达的城市，也是新一线城市，其公务员的福利待遇可想而知。据了解，苏州公务员平均月工资在8500元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。年薪一般在10w-12w左右，高一点的会在15w+。
一、苏州公务员月收入情况
据统计，苏州公务员的月收入主要集中在7500到9500元之间，少部分持有证书的人员月薪在12000到15000，也有一部分人员的月收入在5000以下，这会根据职务工和级别工资而产生差异。
公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，或者半年发，或者一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）
二、苏州姑苏区某街道办待遇
苏州市姑苏区某街道办职工，工龄13年，每月到手工资为1.2万左右，每年的年中奖为4万，年末奖还会发两次，一次2万，一次5.6万。
每个月的双边公积金一共5600。年底的13薪再加上公休假补贴一共3.8万。每年到手工资大概30万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概36万。
注意：以上信息皆来自网络，大家仅作参考，具体情况以当地标准为准。
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苏州公务员必须要考试吗 ♂
公务员的报考要求如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不得报考公务员的情况
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除公职的人员
6、、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员7、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员
8、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位
扩展资料
公务员主要权利
1、获得履行职责应具有的工作条件；
2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4、参加培训；
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6、提出申诉和控告；
7、申请辞职；
8、法律规定的其他权利。
参考资料来源：百度百科——公务员
苏州公务员怎么考试 ♂
苏州公务员考试非常难，与之匹配的福利待遇却极高，一年20-30w的收入，还有高额的公积金，社保福利等等。苏州公务员限制本地户籍，你得有苏州本地户籍才能报考，全日制应届毕业生、硕士及以上学历不受户籍限制。竞争压力大，江苏省考是单独招考，单独一天考试（3月份），苏州待遇相对于其他地区高，所以外省应届毕业生及硕士以上学历大都报考苏州。分数线高，苏州城区（比如相城区、吴中区、园区等）进面最低分数线都在140+，大都在150+，激烈程度不言而喻。报考条件和招录对象1.具有中华人民共和国国籍;周岁以上、35周岁以下(1986年11月8日至2004年11月14日期间出生);普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)以其应届研究生学历(专业)报考的、报考定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，年龄可放宽至40周岁(1981年11月8日以后出生);报考人民警察及司法警察的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》执行;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
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