公务员考试每年都有岗位吗 ♂
总的来说，安徽公务员考试每年都有一部分不限专业的岗位，但是在总的招录计划中占比不大，考生如果不是万不得已，确实可以考虑首先避开这类岗位，否则竞争将会非常激烈。
1.?2022安徽公务员考试不限专业岗位统计
虽然现在还看不到安徽公务员考试岗位有多少是不限专业的，但我们可以先参考一下去年的数据。
2023年安徽省考不限专业的岗位数量一共有884个，招考人数1970人，在2022安徽公务员考试总的招录人数中占比。虽然不多，但对于受到专业限制比较大的考生来说，还是可以一试的。
2.?安徽公务员考试不限专业的岗位怎么考
不限专业的岗位和有专业限制的岗位，其报名方式和报考流程都是一样的。考生需要先确定好职位，在报名期间登录安徽人事考试网完成报名申请，并在规定时间内缴费即可。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
3.?安徽公务员考试什么时候开始报名
现在暂且还不知道2023安徽公务员考试报名时间，历年安徽公务员考试报名基本都是在上半年的2-3月份进行的。考生可以提前关注一下2023安徽公务员考试公告预约通道，及时获取报名有关信息。
公务员考试每年都有面试吗 ♂
公务员考试无论是国考、省考还是事业单位考试，只要是公务员考试一般都需要面试的，具体的可以参照招考公告，上面会有说明。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1，4：1，5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。
一、面试考试形式
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
二、面试的四种模式
1.听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
2.看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。
3.“先看材料+再听题”模式这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。
4.“先听题+中间看材料”模式这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。
考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
公务员考试每年都能招满吗 ♂
国考招录规模呈现倍增，2007年国考共有6000余职位招录万人，到了2023年国考，共计划万余个职位招录万余人。
2023年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。相比于去年万余人的招录计划，有了大幅增加。
报考要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度。
以上内容参考：中国息烽-国家公务员局发布2023年国考报名最终数据—— 国考报名 万人最终过审
标签：考试 公务员 考生