河南省考申论有几类题型 ♂
一、归纳概括题
(1)概括全部内容题型。包括两类：一类是全部材料的内容，一类是概括一则或者数则材料的全部内容。考生要遵循材料内在逻辑，按照"情况-问题-原因-对策-意义"逻辑顺序，详略得当地安排各部分。
(2)概括部分内容。主要表现就是概括问题、原因等等。对于概括部分内容的试题，考生要注意在概括题干的主要要求时，要注意言简意赅，直入主题，不要乱添铺垫，要视字数而定。这种题型的答案内容，主要主要是并列的，因此，考生要全面概括出来，不要落掉任何一点。
二、综合分析题
考生在作答综合分析题的过程中，要时刻保持严密的逻辑思维，把材料所反映的要点合理地组织起来，一步一步地阐述清楚。
(1)启示型分析题。最基本的方法就是，条理清晰地将材料中问题和现象蕴含的经验和教训逐条阐述出来。
(2)解释型分析题。首先要直接点明材料的本质含义，引领全篇;然后运用理论阐述本质含义，并结合材料具体事例进一步深刻阐述;最后作出权威的结论，重申本质含义，突出重点。
(3)评论型分析题。针对某一个观点评论，考生要直接表明观点，破题表态;然后结合材料，从观点或现象的原因、影响等方面论证自己的观点。对几种不同观点的评论，考生首先要分别概括评论对象，作为评论观点正误的依据;然后，给出自己的观点和结论，并进行解释和阐述。
(4)判断型分析题。先对题目给定的备选项与给定材料的原文进行比较，找出差异，着是否和符合材料的主旨，然后概述理由，对错误的选项要阐述错误的理由，并提出简洁的修改对策。
三、提出对策题
发现问题、界定问题都要从材料中分析得出。申论材料主要有三种材料构成，素例型、数据型和观点型。材料的问题主要集中在案例型和观点型材料中，考生要善于从具体事例中发现问题，从观点型材料中概括问题。
申论考试材料涉及很多事件主体、事件对象、各方观点及利益，考生在解读材料时，往往无从把握。首先，考生要明确材料的主要思想倾向，即出题者的要求。把握住主要倾向后，把材料中的观点，问题归类，去粗取精，保留考查的内容。其次，理清利益关系。材料反应的问题往往涉及众多利益群体，考生要根据主要思想倾向理理顺各方利益，综合考量后，制订兼顾各
方利益的折中方案。
四、应用文题
熟悉常见公文的写作格式和要求。公文种类繁多，写作要求和格式各有千秋，考生很难驾轻就熟，然而，公务员考试考查的公文种类主要是比较常见的几类，也是日常经常见到的几种公文，比如，通知，宣传纲要，事件调查等等。因此，考生只要掌握几种常见的公文种类就可以了。
明确作答思路和逻辑，做到条理清晰。公文特殊之处除了格式，就是内在逻辑，公文是有关政府机关、团体和企事业单位在公务活动中的文章样式，是一种正式文章，对内在逻辑有明确的要求。公务员考试公文题也是有严谨的内在逻箱的，即“情况-问题-原因-对策-意义"，那么考生就要熟记这个解答思路，详略得当地安排各个环节，可以迅速解题。
五、文章写作题
考生在申论写作过程中还需掌握必要的技巧，这样才能帮助考生短期内高效掌握申论文章写作,提高实战成绩，增强应试信心。
河南省考申论考试题型有哪些 ♂
1.题型一：单一题，无论是国考还是省考，都必定有一道单一要素题。所谓的单一要素题，是指在题干中会明确告知考生的答题对象，也就是说要素明确的题。明确了要素后，我们在阅读材料时，就有了侧重点，不至于不知道哪些是答案点而瞎写一通。2.题型二：综合题这类题型，主要是指要素模糊的题。当然，我们的答案点依然是原因、问题、影响、对策等要素，但不同于单一题的是，题干不会明确让你答哪一具体要素，并且通常情况下，需要你在阐释时，有什么要素答什么要素，往往答案点涉及两种及以上的要素。此外，综合题涉及的材料可能是乱序的，这对我们也提出了更高的要求，别让材料混淆了你的逻辑。在归纳梳理答案时，我们最好按照“是什么——为什么——怎么办”的答题逻辑，将材料中的答案点一一找出来排列即可。3.题型三：公文题公文题和综合题类似，是指在答案要点上它也不止涉及一种要素，但区别于综合题的是，公文题是有格式、语言可能得分的题。公文题是有明显特征的，我们的判定标准是看它是不是以“量词+文种”的形式。4.题型四：作文题申论的作文，就是让你写一篇议论文。可以先将其当成综合题来做，从材料中找到观点，同时高于材料。申论作文不是让你天马行空、自由发挥，而是依据材料中的观点，再加上材料外的事例，这样才是一篇合格的申论作文。
河南省考申论题型及题量 ♂
河北省考申论试卷满分100分，考试时间150分钟，共考察4道题，材料数量4-7篇左右。材料字数6000字左右，考生作答字数总计在2000字左右。近年分级分类测查，分为县级以上和乡镇两套试卷。申论考试常考题型为归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述。
具体如下：
(1)归纳概括：常考题型，一般20分，作答字数200字左右;侧重考察概括问题、原因、做法、影响、聚焦点、表现、历程、特点等;
(2)提出对策：重点考察题型，一般20分，作答字数300-400字之间;考查方式一般两问，对策多为间接对策推导为主;
(3)综合分析：难度系数大，且频率非常高，一般20分，作答字数250-300字左右，以"一句话"解释理解为主;
(4)贯彻执行：近几年考察频率不高，一般20分，作答字数一般350以上;以前考过，且聚焦讲话提纲、工作方案、建议提纲等，但仍需关注;
(5)申发论述：常考题型，40分，作答字数1000字左右;考查方式上以前有出现过命题作文形式;但是整体以话题类作文为主，通常结合对于某句话的理解写文章。
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河南省考笔试合格线是多少 ♂
河南省考笔试后多久出成绩 ♂
河南省考笔试后一个月左右时间出成绩，此次2023河南省考笔试时间为2月25日，笔试出成绩时间为3月24日后。报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
入面比例
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试形式
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
资格复审材料
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历（含目前在读学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位（具有人事管理权限）同意报考的证明；普通高等院校在读的2023年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明；退役士兵（含高校毕业生退役士兵）报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证；招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）有权取消其参加面试的资格。
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