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山东公务员考试b卷的内容(山东公务员考试b类卷)

[本站 山东公务员考试b卷的内容♂公务员考试试卷A类和B类是什么区别:1、针对岗位及范围不同。省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。2、测查能力的侧重点不同。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,具体体现在考试内容上,要求考生有较强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高…

山东公务员考试b卷的内容

公务员考试试卷A类和B类是什么区别:

1、针对岗位及范围不同。 省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。

2、测查能力的侧重点不同 。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,具体体现在考试内容上,要求考生有较强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高;申论B相对能力值要求较低,具体体现在答题上,即答案信息不需要太多的加工提炼、分析推导。

3、试卷难度体现。 申论A要拿高分,侧重在材料及题干的分析解读上,答案信息点需要分析推导,在书写上语言表达要具有层次性,条理性,逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上,基本能在材料中直接提取关键信息,表达上有条理即可。

4、出题的方向。两种倾向:

①、可能参照联考标准,按照相同材料,但题目不同来设置;

②、可能A卷B卷材料选取、题干设置均不同。(注:具体以实际为准)

5、考试科目不同

A类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;

B类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。

6、从事职位不同

A类职位---综合管理类

从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位---技术应用类

从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

山东公务员考试b类卷

山东省考ab卷区别如下:

省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。AB卷是有区分的,比如A卷用在省级机关职业单位的考试,B用在省属基层单位职位考试。

而且试卷难度也不一样,这样更有利于选拔合适的人才,针对性的录用,科学性、专业性的为所有考生考虑。山东公务员考试深入推进分级分类考录,区别市级以上、县级以下机关不同特点,将分别命制公共科目笔试试题。

1、A卷比B卷难度更高一些,主题比较宏大,会更加宽泛,但对考生要求高,需要具备一定的理论基础,对政策热点的分析也有一定的理解能力。

2、A卷考试主要考《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。B卷主要偏向于基层工作话题的考查,不管是分析还是作答的立足点都比较偏向于基层的事务。

3、省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。

山东公务员考试b类真题

您好,中公教育为您服务。

2024年山东省公务员考试即将来临,为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试,中公网校专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。

2014山东省公务员考试申论B类备考指南

中公教育资深研究与辅导专家 耿秀灿

距2024年山东省考不到一个月了,对于申论考试,这段时间考生更加关注如何有针对性地进行复习。在此,中公网校辅导专家为大家提供一些备考知识(以B类为例),助力广大考生考试成功。

【考试政策回顾】

从2023年开始,山东省考申论部分分成A、B、C三类进行考察,具体为:

1、A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

【B类备考指南】

山东省考的分类,一方面能够考察应试者共性的机关工作能力,即阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力等;另一方面能够考察应试者的个性的知识与能力。因此,在备考中,广大考生既要应对共性问题的考察,也要应对个性方面的考察。

一、共性方面:

山东省考A、B、C三类试卷考察的核心内容与形式不变,具体表现为:

1、考察的基本能力不变

2、考试载体不变——材料

3、题型不变

因此,报考B类职位的广大考生在备考时,要做到以下几点:

1、提升基本能力。平时多读一些新闻报道、时评文章,甚至是各地历年的真题材料,逐步提升阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力;比如,大家可以登录人民时评网,多看看里面的时评文章。时评文章一般都会以最新的社会热点为切入点,探究其产生的原因、影响,摆出最客观中肯的态度,提出解决问题的对策等。时评文章读得多了,对于广大考生热点知识的积累、对问题的分析、解决问题的能力等都会有很大的提升,另外,学习借鉴优秀时评文章的写作技巧,提高文字表达能力。

2、扩展素材积累。由于申论材料多源于各大门户网站,比如新华网、新浪网、人民网、光明网等。所以,广大考生在备考时要多阅读,尤其是大的门户网站对政策、热点的报道与解读,一方面可以积累政策、热点知识,另一方面也可以深化对政策与热点的认知。

3、多做山东省历年真题。对于归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行与申发论述等基本题型,山东省考几乎每年都会考到,所以,备考时要清晰把握山东省考的考试规律、熟练掌握基本题型的作答方法,这要求考生务必多做山东省考历年真题。

二、个性方面

山东省考申论考试分类后,材料的题材选择与题目设置会体现出对不同方向的倾斜,比如2023年作文题,A类给定题目是《谈执法》,B类题目是《谈算账》,C类题目是《谈发展》,有很强的区分度。因此,报考B类的广大考生也要注意根据报考职位类型进行有针对性的备考。具体要做到以下几点:

1、熟知一些经济常识与经济方面的理论政策,经济常识比如价值规律、供需关系、政府与市场的关系,理论政策比如十八大报告、十八届三中全会中关于经济发展方面的论述。

2、了解常见经济现象与概念的准确含义。常见经济现象比如“中等收入陷阱”、股份制公司里的“搭便车”现象等;常见经济概念比如“宏观经济”、“微观经济”、“通货膨胀”“反倾销”等。

3、了解国内经济体制以及经济方面改革的背景、举措以及影响。比如收入分配制度改革、财税制度改革等。

4、关注社会热点。一方面,关注普遍而重大的社会热点。山东省考对于一个热点的考察可能会从不同的角度,比如,同样是网购问题,A类试卷可能考察网络立法问题,B类试卷可能考察文化消费问题,C类试卷可能考察网络环境问题。另一方面,要关注经济领域的热点,比如财税制度改革等。对于社会热点,考生只有做到全方位了解与掌握,才能应对更加灵活的、有针对性的考察。

5、多做财经类真题与模拟题。从对真题的研究中,总结考试规律与作答技巧。由于山东省考B类真题只有一套,所以大家可以做一做联考以及其他省份的真题,比如 2024年浙江公务员考试申论真题A类与B类,其主题都与经济相关,还有一些其他相关的模拟题,通过海量做题,提高作答的质量与效率、扩充经济类知识积累。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

山东公务员考试b类试卷

山东省考a类b类试卷区别如下:

1、A卷比B卷难度更高一些,主题比较宏大,会更加宽泛,但对考生要求高,需要具备一定的理论基础,对政策热点的分析也有一定的理解能力。

2、A卷考试主要考《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。B卷主要偏向于基层工作话题的考查,不管是分析还是作答的立足点都比较偏向于基层的事务。

3、省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。

山东B卷考试:

B卷考试不仅要学会从其他的题目中积累经验,还需要关注最近几年来试题类型的变化。她在试题中的材料是非常接地气的,语言表述也是通俗易懂的。

因为他本身考核的就是基层,所以要通过各个乡镇街道的推送内容来关注一下实时的动态,让自己更加了解情况,才能够在考试中脱颖而出。

考试注重结合,拥有着非常多的热点话题,它的趋势是非常明显的,而且还要关注号。本身的媒体发布的内容,尤其是新一届的领导人考察报道等内容,都是需要做重点的了解的。这样才能够应对考试题目。

B类材料是案例材料。他再要点儿的书写要求是非常高的,包括它上面的方法、方式、技巧也在加强,材料的段落比较多,而且杂乱,文章的话题也非常的多变,所以在考试人看来的掌握难度是非常大的,这也对报考人的素养要求非常高。

山东公务员考试b类试题

公务员考试试卷A类和B类是什么区别:

1、针对岗位及范围不同。 省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。

2、测查能力的侧重点不同 。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,具体体现在考试内容上,要求考生有较强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高;申论B相对能力值要求较低,具体体现在答题上,即答案信息不需要太多的加工提炼、分析推导。

3、试卷难度体现。 申论A要拿高分,侧重在材料及题干的分析解读上,答案信息点需要分析推导,在书写上语言表达要具有层次性,条理性,逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上,基本能在材料中直接提取关键信息,表达上有条理即可。

4、出题的方向。两种倾向:

①、可能参照联考标准,按照相同材料,但题目不同来设置;

②、可能A卷B卷材料选取、题干设置均不同。(注:具体以实际为准)

5、考试科目不同

A类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;

B类:笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。

6、从事职位不同

A类职位---综合管理类

从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位---技术应用类

从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

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