绍兴公务员考试难考吗吗 ♂
公务员考试难度还是挺大的，尤其是近几年，因为疫情，考公务员的人越来越多，竞争也越来越大，相对于前几年，更难了。公务员考试一共考两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。1.行政职业能力测验（简称行测）：主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。①言语理解与表达（总共40个题目，每个题目分，共计24分）：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。②数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。③判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分）：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。④资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。⑤常识判断（总共25个题目，每个题目分，共计分）：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2.申论主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。领取公务员考试资料
绍兴公务员考试面试去哪里 ♂
面试我推荐一本叫《公考面试另类思维》的书，淘bao里有。里面详解了公务员面试的方方面面，有很多真题的讲解，关键还有mp3的详解，完全颠覆了以往面试答题思路。我同学说相见恨晚啊，他去年进的市委办。当然，面试最重要的是自己开口，建议你拿书自己开口练习。书中思维体现： 例:你是工厂的负责人，你陪同政府领导来工厂视察，领导随手点烟，被工人制止，因为厂里明文规定不许抽烟，场面比较尴尬，你怎么办?这道题也是比较棘手，答题要点是:“我会马上上前表扬工人.领导通过点烟来考验下我们的工作，你做的很好”，如果能答出这点，答题就是非常的成功
绍兴公务员考试面试真题 ♂
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公务员考试公安类面试问题：
第一题：请问你是如何看待“工作环境、待遇与择业”三者之间的关系问题？参考要点：1、首先要树立就业第一的观念，先就业再择业。2、其次要树立环境锻炼人的观念，艰苦的环境能够磨练一个人的意志，只有能够经受得住困难和苦痛的人才能够在一帆风顺的环境里快速发展。3、再次要树立正确的利益观。待遇是与工作的分工和贡献紧密相连的。只有勤于奉献才能争取到好的待遇。第二题：做为一名公务员，请问你是如何理解“依法治国”这个问题，你将如何实施，请举例说明？参考要点：1、依法治国是我国的基本国策。2、我作为一个平民或者基层的公务员，对依法治国首先要搞好学习，其次要搞好宣传，再次要对违法行为进行制止或者举报。积极营造良好的知法、懂法、守法的环境。3、比如：我要发挥我的特长和优势，制作个人宣传法律网站，或者开通法律问答博客，为网民提供法律援助等。第三题：如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事，你应该怎么处理？参考要点：1、要冷静地处理，首先弄明白同事为什么不愿和自己说话。2、要保持一颗平常心，并以积极地态度跟同事沟通。3、可以向周围的人了解或者请求他们的帮助。4、要搞好自我反思。第四题：假如这次公务员考试中其他考生的条件都优于你，你是怎么想的，你该如何处理？1、首先要认识到这次考试时公平的。是看一个人的综合素质，不是看条件。2、要正确的面对面试。3、要正确的面对结果。4、相信各位评委都会以客观公正的态度对待每一位考生。2004年浙江省府机关、公安5月15日上午面试题目（4题15分钟）：1、有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈。2、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办？3、最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。4、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑的快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。2004年5月15日杭州下午面试题 面试下午1：30分开始，15分钟答题时间1、如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理？2、五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。3、请谈谈行政机关效能建设的看法。4、大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一娄鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的？
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绍兴公务员职位表 ♂
2023年国家公务员考试职位一览表每个省份职位数以及所招的人数。
2023年国家公务员考试职位表（北京地区）：职位数930 ，共招人数1790 。
2023年国家公务员考试职位表（上海地区）：职位数278，共招人数788。
2023年国家公务员考试职位表（浙江地区）：职位数478，共招人数910。
2023年国家公务员考试职位表（江苏地区）：职位数626，共招人数1131。
2023年国家公务员考试职位表（福建地区）：职位数397，共招人数802。
2023年国家公务员考试职位表（湖北地区）：职位数501，共招人数1011。
2023年国家公务员考试职位表（湖南地区）：职位数420，共招人数769。
2023年国家公务员考试职位表（广东地区）：职位数848，共招人数2068。
2023年国家公务员考试职位表（广西地区）：职位数533，共招人数707。
2023年国家公务员考试职位表（河南地区）：职位数683，共招人数1036。
2023年国家公务员考试职位表（海南地区）：职位数161，共招人数243。
2023年国家公务员考试职位表（河北地区）：职位数502，共招人数1016。
2023年国家公务员考试职位表（内蒙古地区）：职位数338，共招人数766。
2023年国家公务员考试职位表（江西地区）：职位数369，共招人数687。
2023年国家公务员考试职位表（安徽地区）：职位数343，共招人数700。
2023年国家公务员考试职位表（山东地区）：职位数657，共招人数1222。
2023年国家公务员考试职位表（陕西地区）：职位数275，共招人数694。
2023年国家公务员考试职位表（山西地区）：职位数444，共招人数853。
2023年国家公务员考试职位表（宁夏地区）：职位数89，共招人数170。
2023年国家公务员考试职位表（贵州地区）：职位数237，共招人数461。
2023年国家公务员考试职位表（四川地区）：职位数573，共招人数986。
2023年国家公务员考试职位表（重庆地区）：职位数287，共招人数549。
2023年国家公务员考试职位表（天津地区）：职位数180，共招人数375。
2023年国家公务员考试职位表（新疆地区）：职位数420，共招人数863。
2023年国家公务员考试职位表（西藏地区）：职位数113，共招人数204。
2023年国家公务员考试职位表（云南地区）：职位数647，共招人数1013。
2023年国家公务员考试职位表（甘肃地区）：职位数230，共招人数476。
2023年国家公务员考试职位表（青海地区）：职位数170，共招人数217。
2023年国家公务员考试职位表（吉林地区）：职位数300，共招人数775。
2023年国家公务员考试职位表（辽宁地区）：职位数474，共招人数998。
2023年国家公务员考试职位表（黑龙江地区）：职位数369，共招人数1014。
具体的职位，每个省份不一样，可以自己去网上查看。
绍兴公务员要怎么考试 ♂
报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1969年10月15日至1987年10月15日期间出生）； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； 7、具备拟任职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历； 8、公务员主管部门规定的其他条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
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