陕西公务员体检为什么要复检(陕西公务员体检复检的通过率高吗)

陕西公务员体检为什么要复检 ♂

陕西公务员体检复检的通过率高吗 ♂

陕西公务员体检标准是什么 ♂

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见职位表或者招考指南中发布的有关信息。体检费用由参加体检的考生缴纳。

《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外，其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应当安排复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。属当日、当场复查的项目，不受理复检申请。必要时，市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定的时限内没有参加递补体检的，视为放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的，暂缓体检原则上不超过6个月。

体检合格人员进入考察。

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陕西公务员体检结果多久出来 ♂

入职体检一般出结果需要1-3个工作日，通常情况下健康管理中心或者查体中心会在上午做体检，做各种各样的检查，比如心电图检查、胸部正侧位片检查、抽血化验检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科检查。下午的时候医生要对体检结果进行整理，然后进行出具报告，体检人可以在下午三点半以后拿到体检报告。如果有的体检是单位统一组织的，这些资料要统一进行汇总，一般需要三个工作日。具体情况要具体分析，最多的时间是三个工作日可以拿到入职体检报告。

一、体检对象

报考省直部门所属职位，参加面试取得体检资格的人员（详见附件）。

二、体检时间与集合地点

2023年8月8日（星期一）上午7:30，西安市二环南路东段与新安路交叉口向西约100米路南，临二环南路东向辅道，在“凯森盛世1号”写字楼下小广场集中。

三、注意事项

1.考生参加体检时，须携带本人有效身份证、准考证原件和2张本人近期免冠照片。

2.考生体检当天早上须空腹。

3.考生到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检结束之前不得擅自离开。

4.体检费用由体检医院按标准收取。

5.请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。

四、疫情防控要求

1.体检入场时考生须持本人48小时内核酸检测阴性结果（纸质版、电子版均可），扫码测温进入体检现场。除核验身份外，体检全程需佩戴口罩，并备用一个口罩。

2.“健康码”“行程码”为绿码且现场测温不高于37.3℃的考生可进入考点。体温高于37.3℃的考生，需经健康评估允许后，方可进入体检现场。

3.受疫情隔离管控等措施影响或“健康码”“行程码”非绿码的考生，应及时与报考部门联系。

请考生自觉遵守防疫要求，对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消体检资格。

陕西公务员入职培训考试 ♂

如今，市面上公务员培训机构较多，本文教您怎么选择一个真正好的培训机构。1. 课程设计是否更专业、更具有实用性。只有专业的面试授课老师，多年的面试培训经验，领先的面试体系，才能称为公务员面试培训的专业机构，有些小机构的上课老师，随便从某个地方拉过来，上两天课，针对性太差，无法真正提升考生的面试能力，误人前途。2. 培训出来的学员通过率是否高及真实。市面上，很多培训机构声称他们的面试培训通过率达到90%以上，他们的培训通过率是最高的。这些都只是培训机构自己单方面声称的，无法取证，所以，在选择一个培训机构，考虑通过率的时候，应该从培训机构的培训学员入手，看看这些人的满意度才能说明问题，换句话说，要看看这个培训机构的后续服务水平，是不是对学员真正负责任。3. 授课老师是否具有丰富的授课经验。一些小机构的授课老师，只是从某些学校请来撑场面的，根本没有参加过公务员面试培训的实战，达不到培训学员的高度。同时，教师不仅应具有丰富的教学经验，还要熟悉考试的最新动向。参加培训前不妨实地考察一番，了解教师的教育背景、语言水平和工作经验等。了解这个培训机构是否有一个教师培训体系，有条件的话，还可以试听一堂课，。4. 培训机构是否舍得在教育资源上投入。据了解，很多培训机构在广告上花费大量的物力、人力，将学员吸引过去，但是他们却舍不得花费一些资金去培养好老师，更新授课体系、资源，改善教学环境。所以，学员应该具体走访各家培训机构，看看那些机构是真正将投入放到教学资源上的，看场面，看服务水平，这一点值得大家注意。5. 培训机构的服务体系是否从学员的利益出发。如很多培训机构提出“不过退费”，甚至是不过还要给予一定的补偿，这个问题一定要辩证的看待。首先，如果一个培训机构的实力很有限，他们会通过这种模式来吸引考生，在量大的情况下，赚一笔是一笔，完全不顾单个学员的利益。如果一个培训机构实力强大，本着帮助考生通过面试的目标，就会是一分钱一分货，因为培训机构自身会对自己有信心，而不是说“就算你不过，你也不会吃亏”。另外一方面，“协议班”这种模式，也是满足一部分笔试成绩偏低的考试需要，让他们心里安稳，可以放心参加培训，放心参加考试。另外，一个机构的办公面积，办公人员，服务态度，也是一个培训机构实力的体现，小机构，捞钱的，捞到就走了，损害考生利益。总之，我们想要找到一个好的公务员培训机构完胜面试，一定要客观的多对很多机构进行对比,选择最适合自己的.再付出自己的汗水，相信我们一定能在公务员考场上并展示出自己优秀的一面，进而赢得自己的岗位。