街道办处公务员考试 ♂
看当地的人事局网页或各区县人事局网页的通知。
考试途径如下：
1、如报考街道办事处的公务员，需参加省统一组织的公务员招考。
2、如报考街道办事处的事业人员，需参加县或地级市统一组织的事业单位招考。
3、此外，可以通过选调生招考、三支一扶招考等途径进入街道办事处。
以北京为例。如果是街道机关公务员岗位，要参加北京市公务员考试的统一笔试，然后参加报名岗位所在市级单位或区县的面试，都通过了才能上岗。你如果是应届毕业生，从学校直接到办事处参加工作，第一年是实习期，工资大概1800—1900每月。
第二年转科员，工资2200—2400每月，算上过节费、加班费、年终奖、公积金，年收入差不多60000。
任科员满三年有资格竞聘副科，但要看到时候单位是否有岗位拿出来搞竞聘。副科工资在2600—3000左右。如果你是在职人员，要参加北京市的公开招考笔试面试。有可能上岗直接任科员，不用实习期。工作性质比较杂。
街道工委和办事处属于区县委和政府的派出机构，是最基层的党政机关单位。业务范围涉及党建、纪检、统战、宣传、工青妇、劳动、民政、城建、卫生、科教、体育、绿化等方方面面，具体科室有具体分工。总的来说和普通居民接触比较多，事务性工作比较繁杂，需要一定的沟通协调和文字表达能力。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人。
街道办的公务员考试内容 ♂
（一）公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验（120分钟，满分100分）和申论（150分钟，满分100分）两科。其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇（街道办事处）综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。试卷分三类：1.县级及以上综合管理类职位使用A类卷；2.乡镇（街道办事处）综合管理类职位使用B类卷；3.行政执法类职位使用C类卷。（二）公安专业科目笔试。报考公安机关人民警察职位的须进行公安专业科目笔试（120分钟，满分100分）。
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