年龄超了可以报名事业单位吗 ♂
看情况。由于每个招考单位招考的岗位不同，所以对于年龄的限制也不同，主要有以下两种：第一， 18-35岁。年龄要求为 18 周岁以上，35 周岁以下；第二，18-40岁。博士研究生、 副高级以上职称的人员，年龄放宽至 40 周岁。从各地事业单位发布的招考公告来看，大部分的岗位限制的年龄大部分都在35周岁以下，只有少数的招考单位会面向40周岁以下的人员进行招录。
事业单位招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的政治素质与道德品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)一般为18周岁以上，35周岁以下。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(二)在读的普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的，和在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(七)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。
以上是“年龄超了可以报名事业单位吗”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。
?
年龄超过35岁可以考编制教师吗 ♂
年龄超过35岁还能考教师资格证吗？ ♂
年龄问题公务员考试 ♂
众所周知，报考公务员是有年龄限制的，公务员考试的年龄要求是18-35周岁，既然报考公务员的年龄段有这么大，那20岁报考和30岁报考有区别吗？今天高顿公考的小编就和大家聊一聊考公中年龄的相关内容。
公务员职务层次按照由低至高的顺序依次为：乡科级正副职、县处级正副职、厅局级正副职、省部级正副职以及国家级正副职。
刚入职的人员通常都是从科员干起，按照通常惯例，公务员也是有“晋升年龄表”的，如果在年龄达到之后依然停留在原级，那基本上意味着没有太大的晋升空间了。所以20多岁考上公务员和30多岁考上公务员，还是有点差别的。
那到底有什么差别呢？我们具体来看一看。
1. 岗位适应能力不同
20多岁的人，刚刚大学毕业步入社会，考上公务员进入体制内，可塑造型性更强，随着一步步的适应，也能逐渐融入到工作环境中。
30多岁的人，在为人处世方面的优势自然是不必多说，有着多年社会中的工作经验。但是这些经验在体制内未必都能适用，进入单位工作又是一个全新的开始，要重头来过。
2.受重视程度不同
20多岁的年轻人进入体制内，很多都是自己的第一份或者是第二份工作。而领导对于这样年轻成长空间又大的年轻人，会有一定的重视，重点关照、多方面全面培养。要是你有能力、肯学习，成为单位骨干、精英不是问题。
倘若你30多岁才考上公务员，年纪就相对来说比较大了，在社会上摸爬滚打多年的你早已有了自己的行事作风，可以说是棱角分明，有着鲜明的个性，领导对你的“调教”也不会太容易，自然也就得不到领导很多的重视。
3.晋升年龄问题
体制内的发展无疑就是提拔晋升，而公务员的晋升，不光要有个人的能力，与你的年龄也是有关系的。
一般刚入职的公务员在过了实习期之后都可以成为科员。所以，这个没有太大的年龄限制，当然越年轻越好，越年就意味着越有发展空间。而从一名普通科员晋升为乡级副科至少需要4年的时间。
如果是30岁考上公务员，在“天时地利人和”的情况下会在35岁之前晋升为乡级副科干部。然而，绝大多数的乡级公务员都停留在这一级别上没有办法再往上晋升。
根据领导干部选拔任用的相关规定，副职晋升到正职至少需要2年，从正职提拔上级副职至少需要3年。因此，从一名乡级副科晋升为县处级干部至少需要7年的时间。
所以，如果你想要在公务员这条道路上有更好更长远的发展的话，越早开始考越好。
以上就是高顿公考小编为大家整理的公务员考试年龄方面的相关内容，意向考公的小伙伴们可以参考借鉴。
年龄限制公务员考试 ♂
2023年国考报名年龄限制是18周岁以上、35周岁以下。其他2021国考报名条件如下：2021国家公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2023年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。注：本文摘自中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》部分内容。公考有疑问、不知道如何总结公考考点内容、不清楚公考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料
标签：公务员 年龄 人员 报考 经历