宁波公务员考试招聘职位 ♂
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宁波公务员考试教育局 ♂
第一：在概念上浙江省公务员与国家公务员的区别国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直机构录用机关工作人员(包括海关等)录取为国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。第二：从考试性质来说浙江省公务员与国家公务员的区别中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职;有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核(这种比较少见)。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。第三：从考试报名时间上来说浙江省公务员与国家公务员的区别就招考时间来说，国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份，浙江省公务员招考时间一般在年初的3—4月份。第四：从招考条件上来说浙江省公务员与国家公务员的区别国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。浙江省公务员目前也基本上要求全日制，成人类高等院校毕业的，只有少数省市还在招考，学历上，如果是市直机关的，一般要求本科以上，县级机关的，要求大专以上。第五：从户籍限制上来说浙江省公务员与国家公务员的区别公务员招考相对于户口限制来说，将会越来越小，目前国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。浙江省公务员也基本上在逐渐取消这一限制，对于专科生还有一定的限制，希望未来能够取消。第六：从考试科目来说浙江省公务员与国家公务员的区别中央、国家公务员考试包括笔试【行政职业能力测验、申论、(少数岗位加试专业科目)】和面试。国家公务员申论分市县级和省级，申论行测各占50%。浙江省公务员笔试【行政职业能力测验、申论、(少数岗位加试专业科目)】和面试。浙江省公务员在今年又对申论考试进行了分类，分为申论和综合类。
宁波公务员考试时间表 ♂
2023年浙江省公务员考试时间安排如下：
报名时间：2023年12月11日9时—12月17日17时
缴费时间：2023年12月20日9时—12月22日17时
改报时间：2023年12月24日10时至12月25日10时
准考证打印时间：2023年1月12日9时—1月17日17时
笔试时间：2023年1月17日
成绩查询时间：2023年2月8日
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
国家公务员考试一年考1次。每年国考的启动时间为10月份，一般在10月中旬发公告，中旬到下旬考试报名，11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天下午进行。笔试成绩查询时间为第二年的1月份，面试一般在第二年的5月前完成。
各省公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，广东省每年会有3次公务员考试。
宁波公务员考试是国考吗 ♂
发布招考公告——根据报考资格条件对报考申请进行审查——考试采取笔试和面试等方式进行。
依据《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定：录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。
扩展资料：
公务员考试的相关要求规定：
1、公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
2、委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。
3、厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法
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