郑州公务员考试平均分 ♂
毫无疑问，很难。
从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差分。可见随着省考的竞争越来越大，以后的平均分差也只会越来越小！岗位与报考人数之间形成僧多肉少的局面，各地市各岗位都是大神云集。
从今年郑州的进面分数来看，70分以上的占比仅，并且今年的行测也有些许令人意外，能考到70分以上的同学，在掌握专业知识程度这块一定是远远超过对手的，占比最高的是在60-65分之间，53%的考生都在这个区间，考生如果想要突出重围，还需要多下功夫！2023年郑州平均进面分数线并不低，高达分，如果想拿下郑州，笔试分还是要冲65+！
从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。榜单第一是郑州惠济区古荥镇人民政府，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。该岗位今年招录1人，报名成功的有640人，竞争比高达640:1。这也是该岗位成为今年分数线最高岗位的原因。
进面最低分岗是中牟县人民法院，仅需分就能进面，学历要求为大学本科以上，取得《法律职业资格证书》A证，层层限制也是该岗位进面分数线较低的主要原因。
郑州的岗位虽多，但是竞争力度也要求考生付出更多的努力。从各岗位进面的最高分和最低分的分差来看，今年进面的考生之间分差并不大，进面不易，面试过关更是不易，一定要好好准备。
郑州公务员考试年限 ♂
18周岁-35周岁
郑州公务员考试延期吗 ♂
就目前的形势，我知道国考笔试肯定会延期的，所以我已经做好了准备对于考生而言，要做的最重要的一件事情就是要调整好自己的心态，那些考试准备并不充分的考生来说，国考笔试延期对于自己来说应该是一件好事。可以利用延期的这段时间更好地复习，特别是对于自己之前没有复习好的内容，利用这段时间进一步的加强练习和巩固。如果自己前期准备已经比较充分，那么在笔试延期的这段时间里面，自己也可以适度的放松一下，毕竟之前一直为这个考试耗费了太多的时间和精力，一直没有得到休息，在这段时间里适度的休息一下也是很有必要的。很多年轻人都参与考公务员，考公务员有哪些好处呢？1、工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。2、压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。3、工作时间早九晚五。比起普通企业，加班会非常少，你会有更多时间陪老婆和孩子，照顾家庭。4、福利待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。5、升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。6.公务员工作时间宽裕公务员的工作时间大多数都是早九晚五制的，比起普通的企业加班会非常的少，公务员的作息时间是有规律的，不会进行乱加班，平时也是有固定的双休日的，国家的法定节假日也会正常休息，这是很多行业无法做到的。7.在职业发展中后期是非常关键的还有前景人脉，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。公务员因为其职业的稳定性，且在经营人脉上有其他职业不具备的优势，它可能是你未来3年一直都干的工作，这对以后发展还是能起到一定作用。
郑州公务员考试录取成绩 ♂
毫无疑问，很难。
从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差分。可见随着省考的竞争越来越大，以后的平均分差也只会越来越小！岗位与报考人数之间形成僧多肉少的局面，各地市各岗位都是大神云集。
从今年郑州的进面分数来看，70分以上的占比仅，并且今年的行测也有些许令人意外，能考到70分以上的同学，在掌握专业知识程度这块一定是远远超过对手的，占比最高的是在60-65分之间，53%的考生都在这个区间，考生如果想要突出重围，还需要多下功夫！2023年郑州平均进面分数线并不低，高达分，如果想拿下郑州，笔试分还是要冲65+！
从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。榜单第一是郑州惠济区古荥镇人民政府，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。该岗位今年招录1人，报名成功的有640人，竞争比高达640:1。这也是该岗位成为今年分数线最高岗位的原因。
进面最低分岗是中牟县人民法院，仅需分就能进面，学历要求为大学本科以上，取得《法律职业资格证书》A证，层层限制也是该岗位进面分数线较低的主要原因。
郑州的岗位虽多，但是竞争力度也要求考生付出更多的努力。从各岗位进面的最高分和最低分的分差来看，今年进面的考生之间分差并不大，进面不易，面试过关更是不易，一定要好好准备。
郑州公务员考试录取比例 ♂
由于2024年河南省公务员考试报名还没有开始，所以考试人数暂时无法公布，请关注华图教育，有最新关于2018河南公务员考试报名人数的消息，会第一时间发布。先整理出2024年河南省公务员考试报名人数信息供考生参考。2024年11月7日是2024年河南省公务员考试报名的截止日期，报名系统已于下午17:30关闭，根据河南华图数据研究中心最终的统计数据显示，截止下午17:00，2024年河南省报名人数为315627人，预计最终的报名人数将会突破33万，略高于去年。招录年份 竞争比例2023年 48:12023年 46:12024年 57:12015年 49:12016年 54:12024年 52:1从报名数据(本报名数据截止7日17:00，报名系统报名序号数据)上看，2024年河南省公务员考试的全省报名人数接近32万人。由于数据统计距离报名截止还有30分钟时间，依然会有部分考生陆续完成报名，预计最终的报名人数将会超过33万，略高于去年，其原因是：一是招考人数增加会推动报考人数增加;二是2018应届毕业生数量的增加也是报考人数增加的直接推动力量;三是2024年岗位限制较去年宽松，2016年90%的检察院岗位要求具备两年法律工作经历， 今年这一要求直接被取消，另外今年要求两年基层工作经历的岗位要较往年少。相对于今年的河南省考招录人数6339人，平均竞争比例在52:1，高于2023年、2023年、2015年，略低于2016年的54:1，基本符合河南省公务员的平均报名竞争比例。二、地域及岗位冷热不均现象将更加突出岗位冷热不均现象每年省考报名中都会出现，比如2016年。新乡市牧野区牧野镇人民政府招录1人，通过审核人数已经达到了230人，招录比例为230:1，2015年中共郑州市委员会政策研究室一个不限专业的科员岗位(招录2人)，报名人数达到1966，审核通过1711人，竞争比例983:1。而今年这种现象预计会更加突出。信息的透明会导致考生理性报考，规避报考人数多的职位。但今年官方不再像前两年公布实时报考数据，具体原因河南人事考试中心官方解释为：“往年每天实时公布各职位报名人数，结果造成了大量考生观望待报。规定的五天报名时间，前四天极少有人报名，绝大多数考生都集中在最后两小时网报，两个小时内有大量考生涌入网上报名系统进行报考，造成了网络拥堵，致使部分考生报不上名，且用人单位无法在规定的时间内完成报考考生的资格审核工作。后经省公务员局征求多方意见，研究确定我省不再每天公布各职位考生报名情况”。因此，考生不要盲目相信社会上一些虚假岗位报名人数。另外，在信息不透明的情况下，报考的盲目性无疑会增加，地区、岗位冷热不均现象也会更加突出。
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