遴选公务员考试面试真题 ♂
具体到题型来说，遴选公务员考试常用的题型有多种，但最常见的笔试题主要是选择题、判断题、案例分析题、公文写作题和策论写作题；面试题主要是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。相关遴选试题及答案解析，可参考遴选真题栏目，国内对遴选考试研究最细致、透彻、深入的权威性机构为公选王遴选网。案例分析题，主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力 。考试时给出相关条件、背景材料和案例等，要求应试者运用相关理论知识进行分析，提出解决问题的措施，重点测查考生的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。公选王遴选专家指出，案例分析题的特点是复杂性和综合性，可以最大化地考察出被试者的能力素质，发掘被试者未来的发展潜力。案例分析题也是遴选试题中最重要、难度最高的一种题型。公文写作题，主要考察应试者的办文能力，遴选考试中比较常见的公文写作种类有接待方案、通知、领导讲话稿等。公文写作题在近些年的遴选考试中比重逐渐加大，各位遴选考生务必重视。策论文写作，根据给出的材料写一篇文章。重点测查考生的政治思想素质、政策理论水平、调查研究能力和文字表达能力。经历业绩分析评审。主要看其工作阅历、任职经历的丰富程度和在各岗位牵头取得的主要工作成绩，并看其岗位、职位的关联度、匹配度，兼顾教育培训经历、近三年考核表彰等综合情况为确保报考人员“经历业绩”材料的真实性、准确性，组织部门设置了报名人员诚信承诺关、组织初审关、资格审查关、情况核实关、社会公告监督关、全程审核关等六道关口，凡查实有作假者，一律取消参选资格。 评分时，专家们被要求独立打分，互不干扰，并对自己的评分结果签字确认，然后去掉一个最高分和一个最低分，再以平均分计每个候选人的得分。国内最好的遴选备考学习资料为公选王系列遴选宝典，内容囊括了遴选考试的各类题型及答题要点，是遴选备考利器。
遴选公务员考试题库 ♂
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遴选公务员要不要考试 ♂
遴选意味着去更高层级的单位工作，意味着更好的工作环境和待遇，但是事物都有两面性，遴选也意味着跳出现在的舒适圈去到陌生的环境重新开始，重新适应新的工作甚至是新的城市。有些人在本单位工作时间长、经验丰富、人脉积累较多、深受领导赏识、人际关系融洽、已婚已育已安家，要综合考量得失以及未来可能遇到的困难，再去决定是否参加遴选。
遴选公务员需要基层工作经历吗 ♂
标签：考试 公务员 能力 分析