浙江公务员考试体测补录 ♂
不会。
省考公务员考试补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。补录要求如下：
1、已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。
2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。
扩展资料
省考的补录包括之前的空缺和新增的职位。新增职位主要是原来省考时单位没有编制名额,现在补录时有了，所以会看到国考报名时没有的职位。
若被补录录用，保证按时报到，并在录用岗位服务3年（含试用期）。如因个人原因未能履行上述承诺的，愿意接受被取消公务员录用资格或辞退，以及其后3年内不得再报考公务员的处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿调剂补录工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招录条件的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。
参考资料来源：公考咨询网--2024年国家公务员考试补充录用公告
浙江公务员考试体测视频 ♂
按照2023年浙江公务员体测程序，体检和其他相关工作将按照规定组织和开展。如果招聘职位需要体能评估，则邀请候选人参加体能评估。根据征集机构通知的时间和要求，征集机构还将统一通知转入体质评估的考生。取消面试资格的原因是：取消体能评测资格，未按要求参加体能评测。接下来，高顿公考编辑将向您介绍具体情况。
2023年浙江公务员体测安排是什么
如果招聘职位需要进行体测，欢迎考生参加体测。根据征集机构通知的时间和要求，征集机构还将统一通知转入体质评估的考生。取消面试资格是因为取消体测资格，未按要求参加体能评估。
面试前要求先进行体能测评的职位是报考法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中的综合执法职位的。按公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知执行体能测评。有所区别的是30周岁以下与31周岁以上报考人员的体能测评标准。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。
浙江公务员考试心理素质测试是什么
浙江公务员考试“职业心理素质测评”通常是全选择题的笔试。例如，你可以在一个小时内完成200或300个多项选择题”，但没有标准答案，最终只有“合格或不合格”。例如，试题可能会出现， “朋友有困难的时候，他们总是来找你帮忙。”“领导交办的事情，你明知是错的，你会怎么办？”等等，然后给出选项。
再比如，可能前面考题出现过，到了后面再次出现相同考题“你以前偷过东西没有？”这也是一种考验，你觉得呢？因为考生在考试中压力很大，紧张了很长时间，他们可能会忘记以前的选择。因此得出考生心理素质是否合格胜任该岗位的结论，不是每位考生的答案都没有对错之分，而是一个前后综合的分析。
用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证是天津公务员考试心理素质测试。通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异是所谓心理测验，它是指的一种科学方法。
所以考生们面对体测和心里素质测评不用担心，怎么来就怎么做就行了。尤其是后者知识看看你的心理素质怎么样，没有高低好坏之分。获取更多的浙江公务员信息就关注高顿公考网！点击领取省考资料
浙江公务员考试何时出成绩 ♂
2023浙江省考笔试成绩公布时间预计为1月中旬。
2023浙江公务员考试公告已于2023年11月4日发布，招录7351人，笔试已于12月17-18日结束，成绩查询时间为2023年1月18日15时起。面试时间为2023年3月18-19日。而2023年12月17日浙江省考公共科目笔试期间，据统计，全省近17万名考生参加省考笔试，参加省考笔试比例约为60%，即约40%考生缺考。
2023年浙江省考笔试已结束！此次浙江省考笔试全省各级机关单位计划招考公务员7351名，其中全省107个职位、125名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消；43个职位、61名计划因达不到开考比例予以核减。经改报名，浙江全省各岗位共282816人缴费。
公务员：
由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
浙江公务员考试何时启动 ♂
2023年浙江公务员考试时间:7月9日-10日。
2022浙江省公务员考试法学专业可报岗位最多，为1447个，相比去年，可报岗位增加542个。其次为计算机类专业，可报岗位为640个，相较去年增长242个。
排名第三的是语言类专业，可报岗位为559个，虽然相比于别的专业，语言类专业可报岗位也挺多的，但与语言类专业自身去年的招录岗位的情况，今年减少了262个岗位。
相比去年各专业岗位的招录情况，岗位增长数最多的是新闻学类专业、财政学类专业、以及计算机类专业。
经济学和金融学包括经济学、金融学、财政学、税收学、国际经济与贸易、金融工程等专业，而专科经济类专业有保险、税收、会计、经济信息管理、信用管理、资产评估与管理等等。
财政学专业对应的招录岗位以税务局系统职位为最多，部分出入境边防总站、铁路公安、海关系统也有岗位。
财政学类专业含边贸会计、财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、资产评估等等。
浙江公务员考试保过班 ♂
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