永新有多少公务员考试岗位 ♂
从古到今，公务员都是一个好职业。就现在的就业形势来说，大学生就业困难，公务员考试相对来说公平公正，成了很多人想改变命运的机会，每逢公务员招录，特别是国考，我们常常可以看到这样的消息：某某职位，录取一两个人，报名者却成千上万，其火爆程度，让人感慨不已。就目前的情况来说，公务员的前景到底如何呢？首先，公务员考试门槛越来越高。公务员考试成了很多大学生的首选，报名都众多的情况下，肯定是要择优录取。因此出现一些低技术含量的岗位，比如在多年前哈尔滨环卫工人的招聘中，457个岗位引来一万多人报名，在报名成功的人员中，本科学历者为2954，占，有29人为研究生学历，最终录取的448名环卫工人中，有7名研究生。我们并不歧视环卫工人的岗位，但这个岗位真的需要研究生学历者从业吗？但对于用人单位来讲，有高学历高素质的人员来报名，为什么不择优录取？这同时也说明了很多人把编制看的很重。其次，公务员管理越来越严格。以前我们觉得公务员的上班都是吊儿郎当的，想来来，想走走，但现在不同了，每个公务员的办公室门口都有牌子，是在岗，是出差，是请假，一目了然，说不定什么时个纪委来个明察暗访，抓住你可是吃不了兜着走。很多办事大厅，态度也越来越好，门难进事难办的情况，几乎很少发生了，如果对服务不满意，立刻投诉，只要属实，会对相关人员进行严肃处理。三重一大也被各单位重视，虽然不能完全排除个人说了算的情况，但是一言堂的情况越来越少了，重大的投资或支出，都是进行公开的招投标，还有纪委进行监督。第三，很多特权都在逐步取消。以前每提起公务员，都会想起灰色收入这四个字，随着国家的严格管理，各种政务处理相对透明，公务员的很多特权，都取消了，住房，用车，都和普通人一样。第四、工资收入相对提高。我们省会城市的公务员，去年不但大幅涨了工资，根据级别发放了车补，还在年底的时候发了15个月的工资，一年算下来，收入也不算低了，以前所说的清水衙门，已经渐去渐远了。当公务员的收入提高，薪水足以让自己过的不错，会有越来越少的人以身试法。第五，公务员的考核机制还有待进一步提高。现在公务员队伍虽然也提出了能进能出，能上能下，但做到的很少。如果不是犯罪或有非常重大的错误，公务员基本上进来了很少出去，上去了很少下来，考核机制不是特别完善，或者说执行的力度不够。
永昌有哪些公务员考试 ♂
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