公务员考试题型归纳汇总 ♂
公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
拓展资料：公务员面试
绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。
而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
参考资料：人民网：看看公务员考试，都考了些啥？
公务员考试题型技巧 ♂
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
一道道行测的题目好似一座座思维的迷宫，正确答案就是迷宫的出口，我们要做的就是找到它。那么如何找到呢？今天大树教育就为大家介绍一套行测答题技巧，助你节省更多时间。
一、定方向，抓住题目问法这一“指南针”
判断题目考什么知识点，看问法是关键。题目的问法为我们的思考指示方向。只有读懂了问法，我们才能摸清出题人的心思，才能知道这道题目所涉及到的知识点。比如看到逻辑题目中的“以上表述为真，则下列哪一项必然为假”时，很有可能是在考查“矛盾”的知识点，可以考虑用矛盾公式去解题；再比如看到资料分析中的“A比B增长了百分之几”时，该题考查的即为“增长率”的知识点，可以关注材料所给数据套用公式列式求解。
二、加速度，用好特定技巧这一“助推器”
好的方法是成功的一半。根据问法判断思考方向之后，就要开始具体解题了。一道题目的解法往往不是单一的，而各种解法所需要的时间也不尽相同。事实上，每种题型都会有一些快速解题技巧，它们会极大地提高解题速度，让我们在有限的时间内做出更多的题目，获得竞争优势。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。下面，我们用两道题目来具体展示一下如何抓住“指南针”、用好“助推器”。
例题1：李老师、王老师、张老师在同一所大学教语文、数学和外语，按规定每人只担任其中一门课。而且：李老师上课全部用汉语。
外语老师是该校一个学生的舅舅。
张老师是女教师，她的女儿考大学之前，经常向数学老师请教。
请判定他们各自上的课程是：
A.李老师上语文，王老师上外语，张老师上数学
B.王老师上语文，李老师上外语，张老师上数学
C.张老师上语文，王老师上外语，李老师上数
D.王老师上语文，张老师上外语，李老师上数学
第一步：看问法
题干中给了我们三位老师和一些他们所教授的课程信息，求各位老师所上的课程。
锁定题型：朴素逻辑元素对应类题目。
第二步：用技巧
很多同学看到这道题目的时候，是不是直接就去从题干出发，进行题目信息的梳理了呢？当然，先整合题干信息再进行综合推理是可以把这道题解出来的，但是对于这道题来说，信息梳理并不是最简便、最快捷的方法。想要用最短时间解出这道题目，就要用到该类题型的解题技巧——排除法。
那么排除法应该怎么用呢？由题干中第一个信息“李老师上课全部用汉语”，我们可以推知，李老师不上外语，排除B项。由题干中第二个信息“外语老师是该校一个学生的舅舅”，可以推知，外语老师是男性，再加上题干中第三个信息中“张老师是女教师”，可以推知，张老师不是外语老师，排除D项。
第三个信息还说到“她的女儿考大学之前，经常向数学老师请教”，则可以推知张老师也不是数学老师，可以排除A项。这道题我们就可以轻松得到答案，应该选择C项。省时又省力地排除法谁不爱呢？
那么问题又来了，如何才能确定题目可以用排除法呢？我们发现，上面这道题目的选项设置很有特色，给我们列出了四种结果，选项信息很全。这个时候我们就可以优先用排除法去解题。总结一下，当我们遇到选项信息全的元素对应类型的题目时，就可以使用排除法来迅速解题。
三、练思维，记牢题目练习这一“锦囊计”
注意问法、学会技巧，我们就掌握了走出一座座题目迷宫的方法。那么，我们如何才能更加得心应手地运用这种方法呢？重点还是要进行相应的题目练习，训练看问法、用技巧的做题思维。当这种做题思维印在大脑中的时候，我们就可以轻松走出题目迷宫。
在练习题目、训练思维时，一方面，我们要多做题目，在练习中强化知识点、巩固做题技巧；另一方面，我们要多做总结，学会举一反三，达到一通百通的效果。
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公务员考试题型支持观点 ♂
我们在讲每类题型时都会有对应的回答模式，毫无疑问，这些模式都是普遍性和特殊性相结合的产物，有一些基本的原则作为指导，特殊就在于具体情况具体分析。当一些完全陌生的题目走到我们眼前，把握这些基本的原则，对提高面试水平，也是有很大帮助的。1、实事求是原则回答问题时坚持有一是一，有二是二，客观真实，令人信服，不要说连自己都不相信的话、都感觉恶心说不出口的话。我们要求，要适当提升，扬长避短，但反对胡编乱造，弄巧成拙。有些考生在面试过程中，没有发生的事，切莫无中生有，这样会让考官产生质疑，也会降低对考生的信任度。2、全面系统原则坚持辩证法，一分为二地看问题，要冷静客观，不能偏激，走极端。言辞不要绝对化，少用或不用“最好”“最优”“非常”“绝对”等词，任何事物都是有利有弊的，真理在跨出它存在的条件一步，就会成为谬论。要看事物的两面性，正反两方面都要说。这句话适用于两难类、矛盾类题目。所谓系统，也是要求我们回答问题时要全面，有全局观、大局观，多做换位思考，多站在领导和对方角度来看。有些事，在局部看是对的，但放在更大范围内就是错的，反之也是这样。正如一个故事说的：一个人拿单位的钱是贪污，几个人拿单位的钱是私设“小金库”，大家都拿单位的钱就是“集体福利”。这个要求，适用于处理个人与组织、下级与上级、全局与局部、部门同事之间的关系处理上。3、轻重缓急原则有些事情看来是不能调和的，难以同步同期完成的。但是当我们把这些事情按照重要性和紧急程度来划分一下，则该做什么不该做什么，什么时候该做什么，就很容易分别了。这个原则，适用于处理公与私、工作学习家务发生矛盾时，或者几个突发事件需要同时处理的情况下，排出顺序后，就可以做出选择了。4、科学表态原则在面试时，很多情况下，都需要作为考生的准公务员进行表态，有时，为了结构的需要和答题的完整，我们也要求大家表态。要把握准公务员的角色，站在题目给定的角度进行表态。这个原则适用于社会现象题，尤其是消极、****类现象问题，一些社会热点类、观点类题目都会用到。其实，面试时有很多这样的基本原则。比如，处理人际关系类问题时，要多作自我批评。回答压力类、人际类、情景类试题时，要和领导多请示汇报，和同事多交流沟通。在不顺利情况下认识分析解决问题，要用到扬弃的原则，就是改进不足，发扬优点。在面试过程中，不会有那么十全十美的表现，所以不要让自己在考上的小小的不足而影响其他题目的回答，尽力而为，表现最自信的一面，自己的自信与信心来打动考官，成为面试的骄子。
公务员考试题型数值分布 ♂
行测言语理解分值分布：按照16年河南省考题型来看，言语理解为30道题，每题分值为分，其中概括类题(主旨和意图)14道，逻辑填空题10道，两类题目占比80%。语句表达类5道，细节题1道。
行测判断推理分值分布：图形推理10道题，定义判断10道题，类比推理5道题，逻辑判断10道题，总共35道题。其中图形推理占10道，每题分值分，其他25道，每题分值在分。
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分。
行测资料分析分值分布：分为4份资料，每份资料有5道题，总共20道题。每题分值在分左右。
扩展资料
每年度各省的公务员考试，报名时间及考试时间都不同，一般在三月份下旬出简章，四月中下旬考试。2024年已确定的省份考试时间如下:
1、福建省公务员考试时间：4月20日-21日
2、云南省公务员考试时间：4月20日-21日
3、吉林省公务员考试时间：4月20日
4、江苏省公务员报名时间1月22日-28日，考试时间3月23日
5、江西省公务员考试时间：4月20日-21日
6、陕西省公务员考试时间：4月20日-21日
7、宁夏省公务员考试时间：4月20日-21日
8、山西省公务员考试时间：4月20日-21日
9、广西省公务员考试时间：4月20日-21日
10、贵州省公务员考试时间：4月20日
11、广东省公务员考试时间：4月13日
12、湖南省公务员考试时间：4月20日-21日
参考资料来源
百度百科-公务员考试
公务员考试题型数学运算 ♂
您好，天星培训百度知道团为您解答！ 数学运算主要是对应用题的分析，考察考生的理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。高频考点包括：路程问题、价格问题、工作效率问题、浓度问题、概率问题、比例问题、集合问题、排列组合问题、利息问题等。 我认为行测中数学部分是将就一个方法的，很多题5秒内都可以做出来，如果30秒还没做出来证明你的思路错误。这里面技巧很多，有些题看似很难，其实连题都不需要看，直接去答案选项中就可以判断出正确答案来。希望能帮助到您，如果还有什么疑问，请在向我们团队询问！
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