重庆事业单位笔试成绩怎么算 ♂
重庆事业单位考试公共科目笔试分值100分，专业科目笔试分值100分。笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间、地点等相关信息，在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公布，请报考人员自行查询。
一、笔试
（一）笔试
1.公共科目
公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《2023年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2023年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为《综合基础知识》、《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》，各岗位公共科目笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。
2.专业科目
专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。
3.笔试时间及地点
笔试时间初定于2023年6月26日（星期六），具体时间和考试地点详见《准考证》。笔试时间每科90分钟。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间、地点等相关信息，在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公布，请报考人员自行查询。在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
（二）笔试进入面试的规则
A类考试类型岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。
B类考试类型岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人员，均按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。
若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例（最低应不低于2:1）继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺人才外（该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位（其面试比例须不低于2:1）首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分），相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1；招聘名额无法递减的，取消该招聘岗位。
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重庆事业单位综合知识考试范围 ♂
重庆事业单位综合知识考试题型有哪些 ♂
重庆事业单位综合知识的考试范围非常广泛，综合知识笔试的题型包括：判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题等类型。
事业单位考试科目内容：
公共基础知识：公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
行政职业能力测验：事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论：事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言。
专业课：专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专等。
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