宝鸡公务员考试难度排名 ♂
公务员考试难度排行如下：
1、初级难度
此难度的试题主要考察一些基本知识及简单应用：河北、广西、江西、吉林、新疆省考，一些招警单位事业单位、小型考试。
2、中级难度
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，安徽、浙江、江苏、广东、选调生等。
3、高级难度
此难度的试题不但要求掌握基础方法与技巧，而且多涉及一些高难度的题目，主要表现为：题目复杂程度，理解困难，对原有的方法灵活多用，还有很多新题型等，国考、多省联考、北京、天津、江苏a类、山东、河南、陕西等。
以上难度仅仅从试卷难易评判。而在公务员考试中，竞争大小才是评判的核心。因此，如果是以竞争比作为评判的核心，这些也是你需要注意的。
1、考公务员人数多，所以考试竞争压力较大。
公务员的工作稳定不会失业，考编制在大多数人眼中是深入人心了。除了公务员，还有教师、事业单位、银行等编制考试，这些单位报考人数相当众多。
2、历年进面分数逐年上升
今年因疫情的原因，备考时间变长，分数也拉高很多。而从历年的数据来看，如果当地公务员考试大体的趋势呈现分数逐年拉高的趋势，入面分提高，考公务员难度自然也就大了。
3、外省同学报考人数增加，难度也会相应的增加。
如果当地经济发展越来越好，待遇也不错，外省市的同学都来报名了，那么人数自然就增加了，尤其如果有很多学霸加入到考公队伍中来，竞争也会非常的激烈。
宝鸡公安公务员考试分数 ♂
2015年省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分；市级机关130分；县、乡机关105分；国家扶贫开发重点县和法医职位99分。面向优秀工人职位80分，面向优秀农民职位70分，面向优秀村(社区)干部、劳模职位60分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。2024年省级机关（含参照公务员法管理单位，下同）139分；市级机关129分；县、乡机关109分；国家扶贫开发重点县和法医职位104分。面向优秀工人职位70分，面向优秀农民职位60分，面向优秀村(社区)干部、劳模职位50分。凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，不能递补。2023年市级机关（含参照公务员法管理单位）130分；县、乡机关125分，其中国家扶贫开发重点县和法医、城乡规划类专业合并职位120分。2023年省级机关105分；市级机关94分；县(区)乡(镇)机关89分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位84分。2011年省级机关95分；市级机关84分；县（区）乡（镇）机关79分，其中国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位74分。2010年省级机关93分（含93分，下同）；市级机关83分；县、乡机关80分，其中全省50个国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位75分。2009年省级机关最低控制分数线为91分； 市级机关最低控制分数线为83分；县（区）乡镇部门最低控制分数线为78分；省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。2008年省级部门职位的考生，笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试；市以下机关职位和选调生（公务员）、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试；全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。2007年等额面试岗位（招考一人且只有一人进入面试，以此类推）最低控制分数线70分（按满分100分计，各地卷面总分不一致）；差额面试岗位（招考岗位按1：2录取考生进入面试）最低控制分数线60分（同上）。
宝鸡司法公务员考试 ♂
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