考公务员的政审有哪些要求 ♂
一、公务员政审条件的要求
1、主要是审核报考者是否反对四项基本原则言行，例如：在网上又或者是平时的生活工作当中，是不是发表过不利于国家安全以及和谐稳定的相关内容。
2、还要看一下报考者是不是有流氓、偷窃等不良行为，例如：滥用职权做出了侵害公民又或者是其他法人的不良行为。又或者是因为触犯法律而被进行刑事处为题的。
3、确定报考者是不是有犯罪嫌疑尚未查清的，例如：犯了罪但是还没有进行定罪，又或者是有涉及的案件正在审理当中的。
4、报考者是否有直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外从事危害国家安全的行为。
二、公务员的报考条件
1、报考公务员必须要具有我国的国籍。
2、报考公务员的年龄必须要在18至35周岁，硕士又或者是博士应届毕业生可放宽至40周岁。
3、拥护中华人民共和国宪法，并且没有任何的违法违纪行为。
4、具有良好的品行，并且身体条件健康，同时还要具备大学专科以上的学历。
公务员政审条件要求还是比较严格的，也只有符合条件者，才可以参加审查。通过审查并且考试合格的，才可以正式上岗。
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考公务员的最佳年龄是多少 ♂
经常有人在问：多少岁考公务员合适？一毕业就去体制内好不好啊？30多岁考进体制会不会被排挤？
在考编特别热门的今天，产生这种想法是正常的。那么到底多少岁才是考公务员的黄金年龄呢？今天就来为大家分析一下！
一、黄金年龄一：22-24岁
按照现在大部分人的读书年纪看，22岁差不多是大学毕业的年龄，也就是我们常说的“应届生”。应届生考公的好处不言而喻，国考超过一半的岗位都只对应届生开放，某些省份甚至超过80%。
毕业2年以内，如果没有落实工作单位，依然可以按照应届生对待，报考只招应届生的岗位。有些从大学起就立志考公务员的同学，毕业后基本都是全职备考，但真正的黄金备考年龄只有前2年，再往后，报名难度会大大增加。
不仅如此，刚刚毕业的大学生，学习状态和习惯都是保持得比较好的，备考优势相较于工作党非常明显。
二、黄金年龄二：27-30岁
如果刚毕业的时候还没有考公务员的打算，工作几年才想考公务员，也不是不行，因为27-30岁也是一个黄金年龄。这一年龄段分为两类人，一种是研究生毕业，性质和前面22岁的同学差不多，另一种则是工作好几年，有了自己的家庭。我们重点说说后面一种。
27岁虽然错过了应届生这个身份，但是有另一个好处：具备基层工作经验。公务员考试不仅招应届生，也有大量岗位需要基层工作经验。这里的基层工作经验不仅仅包括机关事业单位，也包括民营企业，只要正常上班缴纳社保都算。一般27岁以上的考生，都有5年左右的工作经验，这也是一大报名优势。
还有一点，27岁正是人生的一个选择期，此时人的心智往往都比较成熟，能清楚知道自己未来想要什么，而不是像刚毕业时那么懵懂。此时考公务员，一般都是下了坚定决心的，而且时间也不晚，还有几年时间可以考试。
考公务员的最新要求和条件 ♂
报考公务员的要求和条件如下：
一、要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
二、条件
1、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
2、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
3、报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
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考公务员的条件 ♂
考公务员需要如下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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