公务员考试避雷针 ♂
我认为高效的学习方式就是配合视频课进行自学。
什么是高效备考？
高效是指在相同或更短的时间里完成比其他人更多的任务，而且质量与其他人一样甚至更好。对于公考人来说自然是用最短的复习时间达到最理想的上岸分数。
所谓的高效并不代表“速成”，想着花个几天看看“方法技巧”就能上岸这是完全不可能的，考公务员本就没有捷径可以走，只能说通过学习解题方法、研究答题思维、汲取别人的经验教训可以避免走弯路。
自学优点就是时间自由，可以随着自己的情况安排学习，尤其对于时间不是很自由的人群来说很友好。但是缺点也很明显，那就是完全靠自己自学很难把握住考试的重难点，容易走弯路，就算学习方法出现了错误很可能自己也意识不到。
报班的优点就是一群人一起学习，有一种督促作用，同时老师可以帮助自己解决复习过程中的疑问与困难。但是报了班，你就没有办法按照自己的进度去学习，会有一些时间上的浪费，比如来回路上的时间，老师讲一些你已经学会的知识点的时间……
所以，综上所说配合视频课进行自学是比较高效的方式，可以随时随地按照自己的进度安排学习。可以去网上找一下免费或者收费的视频课，通过视频课学习基础知识及解题技巧，通过练习去熟悉方法技巧，更关键的是视频课比地面培训班便宜不止一点点，只要自己肯努力利用视频课完全可以达到上岸的目的，如果自己不肯努力，即使报了培训班上岸的也不一定会是你。所以省时省钱还高效的学习方式，你值得拥有！
下面来详细讲一下配合视频课自学，如何提高学习效率的方法~
1、提高行测复习效率的方法
（1）全面正确地认知行测
你是不是听说行测的复习就是大量刷题，所以开始复习就是买了一大摞的题目资料，回家埋头苦写？在正式复习时，一定要对行测有一个正确的认识，目的是让自己有一个合适的心理预期，知道自己后期如何展开复习，如何进行取舍，复习的重点应该放在哪里。
作为一个啥都不知道的小白，可以先做一到两套行测真题卷，了解自己的自身情况，即使你感觉没有基础的自己每做一道题都是靠猜，那你也可以知道行测试卷到底有些什么题型，每种题型有多少道题，各种题型的分值是如何分布的。这样再去听视频课讲解时，也不至于一脸懵逼，不知道老师现在讲的内容到底属于哪个部分。
（2）针对题型专项训练
很多人都会出现“听课一时爽，做题火葬场”的情况，在听老师讲时，会发现原来这种题目可以这样做，赶紧记下来。可是在做题时，还是完全按照自己的思路去写，老师讲的什么方法技巧，完全抛到了脑后。
听视频课与做题从来就不是单独分开的两件事情，它们应该是相辅相成的。即使是第一次听课，在做好笔记的同时，也应该练习该类型的题目，将方法技巧内化成属于自己的答题逻辑。听课与做题搭配进行才是正确的方法，结合起来在听完课之后你也可以知道哪些题型有什么方法，哪种方法在该种情形下可以快速解出来。甚至哪些题型不用思考，可以直接秒杀。
进行专项练习时最好是采用小红题这种各个部分单独成册的练习题，使用起来很方便。针对不同的题型熟悉课程中讲解的各种解题方法和技巧，同时注意总结同样的知识点会从哪些方面进行考察，甚至是会和哪些知识点糅合起来一起考察。不断总结归纳，补充自己脑海中已有的知识体系，通过训练达到举一反三的效果。
在这一过程中遇到做错的、或者是完全不会做的都很正常，利用视频课再次进行学习补充，然后再去做题，不断重复直至熟练。
（3）真题练习
在基础牢固之后，我们应以真题试卷为主进行练习，一方面继续查漏补缺，发现自己的问题，并进行弥补。另一方面熟悉考试氛围，找到适合自己的做题顺序，以及各种题型花费的时间，便于把握全局，保证在考场上以得分为主，适当地进行取舍。
真题比模拟试卷参考价值更大，花时间精力去挖掘每道题背后的考察点，尤其是自己做错的题，将它们记录下来，不断整理回顾，到了考试前夕，直接看自己整理好的笔记便足够了。
2、提高申论复习效率的方法
和行测一样，申论在复习之前也应有一个整体的认识，毕竟知己知彼，百战不殆。全面地了解有助于形成一个正确的复习认识，比如很多人认为申论是要靠自身的文字功底，即使复习了也没有多大的提升空间，这是完全错误的。申论并不是考察文字功底，相反它有自身的客观性和逻辑性，有踩分点和复习技巧。
（1）关于小题
申论小题复习性价比较高，类似于行测，每种题型都有其解题技巧和方法，掌握了实用的答题技巧可以达到事半功倍的效果。通过看视频课加上刷题练习完全可以掌握各种题型的解题方法。
其次，因为申论小题是踩点给分，在答题时一定要尽量把点全部答完，哪怕只是一个词，也要让它呈现在你的答题卡上。
最后，申论小题会限制字数，这也可以侧面反映出题人是想让你详细作答，还是让你简短地概括，做到心中有数。
（2）关于大作文
在申论大作文方面有很多所谓的满分模板，可以适当进行积累，但是再好的模板还是得看自身的运用情况。相比于硬生生地背作文模板，这三点显得更加重要：
关于申论还想说，无论是小题还是大作文，做完之后一定要参照答案进行对比，但是也不能只看一家机构的答案。毕竟申论没有标准答案，可能每个老师做题方法不一样得出都答案也不一样。最合理的做法是将可以找到的答案都找出来，至少有三份，把自己写出来的答案与各个机构答案进行对比，看看自己哪些地方有缺失，或者是自己多想到的点有哪些，想一想为什么答案上面没有出现？经过一次次地对比之后，你脑海里原本的思路已经被更新了一次，重新进行组装，形成专属于自己的“标准答案。”
3、掌握小技巧也很重要
小技巧通常在两种情况下使用，一是按照正常的思路解答不出来，有的题目看完就能知道哪个选项正确，这种情况就正常去做，不需要去套方法。二是用技巧更加快捷，公务员考试时间紧任务重，要在有限的时间内尽可能多地做对题目。
无论是行测还是申论都有很多秒杀的小技巧，需要的时候就得学会利用起来，下面简单地分享一些：
（1）在涉及到数学运算时，可以直接采用代入法。至于先代哪一项：若是选项数值有升降的话，不要直接按选项顺序代入，可以先代选项数值的中间项进行验证。若是选项有整数也有小数，则先代入整数。
（2）注意材料中的关键词，通过关键词进行推理，理解清楚逻辑关系。比如“只有…才…”是后推前，而“如果…那么…”则是前推后。
（3）对于图形推理题，变化不大考虑对称、旋转、翻转等，若是变化较大则考虑元素数量、叠加等。
（4）排除法很适用于选择题，选项可能会故意设置成无中生有、弱化主题、过于肯定等，直接进行排除。
（5）对于选词填空题很有可能需要二级辨析，即排除掉很明显的选项之后，剩下两个模糊不定的选项，这时很有可能是考语意的轻重，比如斥责比指责更重、蔑视比轻视更重，最终选择出来的词语轻重程度一定是要与题目相符。
任何方法和技巧都无法适用于所有的题目，只有自己的思维才能在考场上帮到自己。学来的解题方法一定是通过一次又一次的题目练习才能内化于心，做了成千上万道题目才能保证，在下次见到同类型的题目时，能够几秒内反应出最高效的答题方法是哪一种。
公务员考试作为一种选拔性考试，需要设置一定的难度去区分考生。而作为考生，只有尽可能掌握更快更准的做题方法，才能让自己脱颖而出。不仅复习要高效，考试时更要高效，这两者就像是听课和做题一样相辅相成，只有平时复习有效率，考试才会有好的结果！
公务员考试避风港原则 ♂
一、公务员回避的原则（1）政策配套原则；（2）依法回避原则；（3）内外监督原则；（4）自我约束原则。 二、国家公务员回避制度的涵义国家公务员的回避制度是为了保证国家行政机关工作人员依法执行公务，保持清正廉洁，防止因亲属关系影响公正执行公务的制度，主要包括任职回避、公务回避。三、国家公务员回避制度的具体内容任职回避。任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作。任职回避的程序，是首先按照回避制度的有关规定进行审核工作；第二步是对需要回避的人员进行安排。公务回避。是指为了保证国家公务员依法公正执行公务而实行的回避。《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员执行公务时，涉及本人或者与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员的利害关系，必须回避。公务回避是一种强制性措施，回避人要自觉申请。同时，国家行政机关应有相应的行政约束，使回避真正达到目的。四、实施回避制度应注意的几个方面1、健全制度。国家人事部1991年1月公布了《国家行政机关工作人员回避暂行规定》，明确规定了回避的范围、对象、原则及方法。但从执行情况看，并不理想。其中一个原因是这项制度不健全。除了这个《暂行规定》之外，还应建立回避对象登记制度、审查制度、定期检查制度和随时调整制度，使这项工作向制度化、法制化迈进。2、协调关系。回避制度不是一项孤立的人事管理活动，而是整个国家公务员制度的有机组成部分，与许多环节相连。为做好这项工作，必须处理好与考试录用、职务晋升、交流、惩戒等方面的关系。考试录用是国家公务员“进口”管理的重要环节，把好这一关，就能为回避创造良好条件。回避是实现交流时应考虑的一个重要因素。3、实事求是。造成亲属聚集及需地区回避的原因是多方面的，必须认真分析，在调整安置时，既要坚决，又要稳妥，实事求是地执行回避规定。在强调坚决回避时，要明确三个原则，即：有利于国家行政机关高效原则；有利于国家公务员本人的成长；有利于工作连续性，保持社会安定。具体工作中，把疏通思想和区别对待结合起来，不搞一刀切，用其所长，合理调配；保证调整环节的科学与合理，注意解决限制环节上的顾此失彼。五、 公务回避的范围：（1）涉及本人利害关系的。（2）涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员的利害关系的。（3）其他可能影响公正执行公务的情形。如结拜关系、干亲关系、仇视关系。回避制度是国家公务员管理的一项重要制度，实行回避制度，有利于促进国家公务员清正廉洁，秉公办事，有利于防止国家公务员腐败行为的发生，维护国家行政机关的形象和声誉。
公务员考试邀请信格式 ♂
一、函的涵义和特点【涵义】适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。【特点】(一)平等性和沟通性函对于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，起着沟通作用，充分显示平行文种的功能，这是其他公文所不具备的特点。即使是向有关主管部门请求批准，在双方不是隶属关系的时候，也不能使用请示和批复，只能用函，并且姿态、措辞、口气也跟请示和批复大不相同，也要体现平等性和沟通性的特点。(二)灵活性表现在两个方面：一是行文关系灵活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，还可以向上行文或向下行文，没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。二是格式灵活，除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比较灵活自便，也可以按照公文的格式及行文要求办。可以有文头版，也可以没有文头版，不编发文字号，甚至可以不拟标题。(三)单一性函的主体内容应该具备单一性的特点，一份函只宜写一件事项。通知与函混用：通知与函的区别是：通知只限于上级机关对所隶属的下级机关使用(行政上没有隶属关系，业务上有领导、指导关系也可以用通知)，而函是在不相隶属的单位之间使用。所以，通知作为下行文，据有“告知性”，而函作为平行文，更多的是询问与商洽，二者行文关系不能混淆。若把通知发到不相隶属的单位，误用上级对下级的语言，告知任务，那就越出了自己的职权范围，是失礼的做法;若把函发到下属单位，误用对兄弟单位的商洽性语言告知任务，这就是放弃了自己的职权。只有明确行文关系，才能使通知、函正常发挥作用。二、函的基本类型函可以从不同角度分类：(一)按性质分，可以分为公函和便函两种。公函用于机关单位正式的公务活动往来;便函则用于日常事务性工作的处理。便函不属于正式公文，没有公文格式要求，甚至可以不要标题，不用发文字号，只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。(二)按发文目的分，函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。(三)按内容和用途分，可以分为商洽事宜函，通知事宜函，催办事宜函，邀请函、请示答复事宜函，转办函，催办函，报送材料函等等。三、函的写法公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：1.标题和主送机关主要包括标题、主送机关两个项目内容。(1)标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。(2)主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。2.正文其结构一般由开头、主体、结语等三部分组成。(1)开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。(2)主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。(3)结语通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。3.结尾落款一般包括署名和成文时间两项内容。署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日;并加盖公章。公务员考试邀请函 ♂
一是要树立信心。准备的越辛苦越容易发现自己的不足，越容易没有自信，这是很正常的事，说明你准备的是不错的。同时，别的考生的心态也差不多，这个时候谁调整的好，谁就占了先机。二是要把该准备的基础工作做好。比如准考证、身份证，也包括舒适的衣服等等，把所有的都准备妥贴，避免为杂事分心。三是利用有限的时间疏理回顾一下笔试考试内容，对自己的弱项再思考一下，但复习期间没有解决的问题不要再涉及。不赞成那种考前什么也不做的观点，不仅做不到，也没必要，人也不会那么脆弱，况且考前的时间往往是效率比较高的时候。
标签：回避 关系