湖北公务员政审看哪些内容 ♂
一般来说，湖北省公务员政审内容主要是德、能、勤、绩四个方面。
湖北公务员政审内容按照考生德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，招录机关对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
一、湖北公务员政审的形式
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1、面审、招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
2、函审、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
二、政审内容
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果：分合格和不合格。
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湖北公务员政法考试 ♂
通常来说，湖北公务员政审体检会在湖北公务员面试之后进行，通过面试的人员，在政审环节需要接受对本人及其家庭成员的政审考察。本人情况比较好说，很多出问题的案例就出在家庭成员身上。那么湖北公务员政审要都审查哪些方面呢？ 一、配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属影响政审的情况 1.?参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养情况的。 2.?被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑情况的。 3.?有犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的，或者是其他非法组织成员情况的。 4.?在公务员法的规定中，不得录用成为公务员的几种情况主要还是针对个人是否违法犯罪，受过处罚或者曾被开除公职。 5.?在《公安机关人民警察录用办法》的规定更加严格，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲会直接影响到考生。 二、不得报考湖北公务员考试的几种情形 1.在职公务员 2.高校在读非应届毕业生 3.研究生在读非应届毕业生 4.现役军人 5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员 6.在各级公务员考试中有严重舞弊行为的 7.公务员和参公事业单位被辞退未满5年的 8.考生受过刑事处罚 》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈 如果考生的亲属存在以上几种情况，或是考生本人属于上述八种情形中的一种，都是不能通过湖北公务员考试政审的。高顿公考建议各位考生在报考之前就对这些情况做一个全面了解，尽量不要因为政审淘汰而留下遗憾。湖北公务员教师考试 ♂
2023年湖北省公务员考试的公告已经发布了，本打算在3月26日到27日进行一年一度的省考笔试，但是由于今年疫情的影响，导致笔试的时间推迟，但是各位考生一定要多加注意，认真复习备考，等待考试重启时间。那么还有很多正在备考的考生，特别是第一次考公务员的考生，比较感兴趣的是湖北省公务员每年的笔试时间是什么时候？一年考几次？今天就由上岸鸭为大家解答一下。
湖北省公务员每年的考试时间是什么时候？.
2023年湖北省公务员考试是参议联考的，联考就是多个省份联合考试，笔试的时间一样，但是发布公告、报名时间、面试时间等由地方单独组织。
2023年湖北省公务员考试的笔试时间是在3月26日到27日，公共科目是3月26日，专业科目是在3月27日。2023年招考的总人数是9545人，符合基本条件的都可以报考湖北省公务员的考试。
湖北省公务员报考的程序如下：
(一)查询职位
招考人数、职位资格条件等可以详见公告的附件即职位表，如果对有关的报考政策、报名的网络技术有问题可以查询报考指南上所描述的内容。
(二)网上报名
1.提交报考申请报考人员在2月19日（2023年招考的）到2月25日登录湖北省人事网进行报名，在报名之前一定要由照片审核工具审核照片，注册后在填写相关的信息，信息一定要是完整准确的。填写完信息后就可以选择自己的报考岗位进行报名。
2.报名资格网上初审。
在规定的时间内报完名就可以登录湖北省人事网进行查询资格初审的结果，报名前未通过的，可以改报或者更改信息，但是报名系统关闭后，资格初审还没有通过的，不能改报。
(三)网上缴费确认
报名成功后，一定要记得缴费，不然无法考试。
(四)网上改报职位
缴费人数少于3人的，取消招录计划，招录职位取消，考生可在规定时间内改报其他的岗位。
(五)网上打印准考证
考前一周左右打印准考证
公务员资料领取
湖北公务员服务期内可以主动辞职吗 ♂
湖北公务员服务期内可以辞职吗 ♂
不可以。根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务年限的不得辞去公职。
拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。
根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务年限的不得辞去公职。
按照有关规定，公务员最低服务期限内非要辞职是会被计入诚信档案中，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
首先，乡镇公务员的服务期限是五年，并且执行的比较严格，不好辞职，强行在不满服务期内辞职，只能按辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。
其次，事业编服务期限时间可能更短，很少有服务期限的要求。而且执行不是很严格。有地方规定，缴纳相应的违约金就可以离职。如果事业编考上公务员、研究生，一般来说是放人的。
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