黑龙江事业单位的综合知识考试题型有哪些 ♂
黑龙江事业单位的综合知识考试题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、时政等。
(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
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黑龙江事业单位的考试内容 ♂
黑龙江事业单位的考试会考的内容有行测+申论,公基+申论,行测+公文写作。
一、事业单位招考与公务员招考有所不同,县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员,程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格,所以,考什么怎样考,是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能:
1、公共基础知识课目、专课目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识课目、专课目这两个科目在一张试卷中。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的,突击一下在客观试题方面管用,但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。
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黑龙江事业单位的考试成绩怎么算 ♂
黑龙江事业单位的考试时间多久 ♂
事业单位的考试时间,各地规定不一样,但多数地方的规定是:笔试每门科目考试时间为120分钟。
黑龙江事业单位考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。
拓展知识:黑龙江事业单位考试内容
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对 50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘:
《岗位必备专》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专》,专业不同,专不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。
《综合基础知识》,
《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
黑龙江事业单位的考试科目有哪些 ♂
黑龙江事业单位的考试科目包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试科目。
黑龙江省事业单位招聘考试内容并不统一,具体考试内容需要以公告为准。也可以参照当地往年公告看下需要复习哪个方面。一般事业单位考试会考的内容有行测+申论,公基+申论,也有考行测+公文写作的。
公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的,突击一下在客观试题方面管用,但在主观试题方面效果不是太明显。
专主要就是你报考的岗位的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述,专试题大部分时候是在考前几天,去外地请专业人员出题,每一次出题的人员不一样,所以专的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。
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