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襄垣县公务员考试通过名单(襄城公务员考试报名)

[本站 襄垣县公务员考试通过名单♂公务员考试一般会发布拟录用人员公示通知,公示期一般为7天,可以关注当地的人事考试网或招考专题网查看拟录用人员名单。襄城公务员考试报名♂2023年河南省考许昌地区的报名人数为21785人,竞争比较激烈,竞争比为84:1;2023年河南省公务员考试共计招录7993人,许昌地区计划招录258人。襄城公务员考试…

襄垣县公务员考试通过名单

公务员考试一般会发布拟录用人员公示通知,公示期一般为7天,可以关注当地的人事考试网或招考专题网查看拟录用人员名单。

襄城公务员考试报名

2023年河南省考许昌地区的报名人数为21785人,竞争比较激烈,竞争比为84:1;2023年河南省公务员考试共计招录7993人,许昌地区计划招录258人。

襄城公务员考试时间

2023年湖北公务员考试时间定于2023年12月3日至4日。

根据工作安排,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试,请广大考生届时关注。

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

襄城区公务员考试

01、襄阳地区各个岗位进面平均分在非乡镇岗位中,2023年襄阳公务员进面平均分在141分以上,襄州区更是达到了分。相比2023年,各个岗位平均分都高出不少,特别是非乡镇岗和公安岗。?(图:2023年襄阳公务员各个岗位进面平均分)数据来源:湖北人事考试网及各地人事考试网等公布的进面资审名单?(图:2023年襄阳公务员各个岗位进面平均分)数据来源:湖北人事考试网及各地人事考试网等公布的进面资审名单02、襄阳地区最高/最低进面分数前10岗襄阳市级、区级一般进面分数较高,在非乡镇岗中,2023年襄阳公务员最高进面分为分,最低进面分为分。进面第一名与最后一名相差分。考生报考时可参考往年进面分数整体情况进行选择。?(图:2023年襄阳公务员进面分数【非乡镇岗】top10)数据来源:湖北人事考试网及各地人事考试网等公布的进面资审名单在乡镇岗中,2023年襄阳公务员最高进面分为分,最低进面分为分。与非乡镇岗相比,乡镇岗进面分数相对较低。?(图:2023年襄阳公务员进面分数【乡镇岗】top10)数据来源:湖北人事考试网及各地人事考试网等公布的进面资审名单在公安岗中,2023年襄阳公务员最高进面分为分,最低进面分为分,进面第一名与最后一名相差

襄城县公务员考试几号报名

公务员报名国考时间国家公务员考试报名时间:10月30日-11月8日;笔试时间:12月10日。国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。不能报考公务员的情况1、现役军人;2、在读的非应届毕业生;3、在职公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员,不能报考;4、因犯罪受过刑事处罚的人员(不包含行政处罚);5、被开除中国共产党党籍的人员;6、被开除公职的人员(包含了公务员和事业单位、在编教师);7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务

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