银行培训完才签合同吗(银行培训完马上上班吗)

银行培训完才签合同吗 ♂

银行培训完才签合同。

一、银行入职培训后会签合同吗？

一般情况下，银行入职培训属于试用期内容，如果培训不合格，可以不签合同。

试用期是签订合同。建立劳动关系，应当签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、银行入职试用期多长？

劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。合同期满一年不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。合同期满一年不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的，以完成一定任务为期限的，不得约定试用期。

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银行培训完马上上班吗 ♂

银行培训完是可以马上上班的，具体的上班时间看培训完之后，银行人力部门的通知。

银行签约后一般签约后4个月之后开始工作。

1、大部分银行在1-2月份结束校园招聘，但有的要求第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有的要求7月份再次开始实习，每家银行都有自己的入场时间。

2、实习结束后，银行将对新员工进行培训。培训内容为:数钱、查钱、记账、录入、打字、写凭证、掌握金融基础知识等，培训结束后会有相关考核。除了技能培训，还有礼仪培训。这些都是在培训结束后进行测试，看实习生是否符合标准。

银行是非常重视员工培训的，新人入职后，一般都会有为期两周到两个月不等的封闭式集中培训，目的是让新人快速适应银行环境和工作岗位，尽快进入角色。

银行入职培训一般是每个分行统一进行，部分银行会分岗位进行，比如按照柜员岗和客户经理岗来安排培训内容。

银行入职培训的内容主要包括理论培训、业务培训和职业形象培训。

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银行培训是封闭式的吗 ♂