公务员考试是如何选择岗位(公务员考试是如何阅卷的)

公务员考试是如何选择岗位 ♂

旺黔诚大树职教给大家做出解答！

1、法学类

专业函盖：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。

可报岗位：铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门

2、经济学类

专业涵盖：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。

可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门

3、哲学类

专业函盖：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学

可报岗位：银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门

4、工商管理类

专业涵盖：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理

可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门

5、中国语言文学类

专业涵盖：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译

可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门

6、新闻传播学类

专业涵盖：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展

可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门

7、金融学类

专业涵盖：金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技

可报岗位：统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门

8、财政学类

专业涵盖：财政学、税收学

可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门

9、政治学类

专业涵盖：政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理

可报岗位：应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门

10、经济与贸易类

专业涵盖：国际经济与贸易、贸易经济

可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门

公务员的选岗，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就的筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

选岗误区

从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。

选岗技巧

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。

同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。

选择合适自己的岗位

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。

对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。而选岗过后随之而来的便是公务员笔试了！

公务员考试是如何阅卷的 ♂

很多参加过湖北公务员考试的小伙伴，在等待自己的笔试成绩的时候，通常会对笔试的阅卷程序感到好奇。阅卷的是哪些人呢？他们也是公务员吗，还是高校老师？他们在哪里阅卷、阅卷标准是什么？这些问题常常萦绕在各位小伙伴心中。今天，上岸鸭小编就特意来为大家解答一下这个问题。

一般来说，除了来自招录机关和用人单位人事部门的一些人，还有很多来自高校公共管理、汉语言文学、思政党建、马哲理论等专业的教授、讲师、中青年骨干教师。那么阅卷过程大概是怎样的呢？

一般来说，会有至少两位老师为每道主观题打分。对于《行政职业能力测试》、《公安专业科目》、《综合知识测试》这三科的客观题，有线上阅卷系统来进行答题卡识别和题目打分，而对于主观题部分，则由阅卷老师进行线上阅卷。同样，也要对考生答题纸进行扫描识别，完成后以随机分配的形式发至各位阅卷人。在这一过程中，考生的个人信息是无法被任何人看到的。至于分数，如果两位阅卷人所打的分数分差在规定的误差范围内，则考生改题目得分取平均分。如果两位阅卷人所打的分数分差超过规定区间，则改题会被发至第三位或第四位阅卷人进行评判。

通过阅卷系统，可以在后台看到本次试卷的评阅进度和打分质量，可以看到，阅卷人员的压力也是不小的，所以广大考生不必担心笔试评卷会出现什么意外情况。

以上就是关于“湖北公务员考试笔试，阅卷过程大概如何？”的全部解答，更多关于“湖北公务员考试笔试，阅卷过程大概如何？”的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

公务员考试是委任制 ♂

1、聘任制公务员在职期间，是可以占用事业单位的编制名额，但是是不纳入编制的;而委任制公务员，就是实实在在的国家工作人员、国家干部，有明确的岗位职责。2、聘任制公务员一般会签合同，合同的年限在一至五年，合同时间到了之后再进行续签;而委任制公务员一般都是终身制的。3、聘任制公务员是进行社会招聘，运用考试和考察相结合的方式进行选拔;而委任制公务员是通过国家公务员考试、地方公务员考试，然后进行面试等选拔环节，最终走上工作岗位的人员。

公务员考试是委任制吗 ♂

哪里矛盾呢？大部分通过公务员考试录用的一级主任科员以下的人员，都是委任制公务员。有些地方会拿出部分岗位实行聘任制。选任制公务员则是通过选举方式任职，担任的是领导职务。

公务员考试是孤独的 ♂

这个是肯定会有的，特别是在刷行测从65分到75分把拔高阶段。面对申论的束手无策。甚至已经进了面试，在短期的紧张备考中，看到别人对答如流，自己还磕磕巴巴的时候。都会产生放弃的念头。 在进行一项任务，一次备考的过程中每个人都会有放弃的念头。想要放弃是因为遇到了困难，付出与回报的不成正比，也有对自己的恨铁不成钢。但产生放弃念头的时候有点人选择继续刷题，有的人选择了玩两天再刷题，有的人直接放弃。这里不是灌鸡汤，其实我一直认为对于一件事，要么拼命干，要么不干。最苦最累的就是三天打鱼两天晒网的人。 在以前的备考中，遇到过备考3年考上的，遇到过挺着大肚子考上的，也遇到过已经35岁（最后一年考试）考上的。这些人也一直在激励着自己。所以当遇到困难时，自己还想考公，那请题主不要放弃。咬咬牙。坚持下去。