政审公务员考试(政审怎么判断自己过没过)

政审公务员考试 ♂

政审的内容为德、能、勤、绩四个方面。公务员考试政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行，主要考察考生本人是否思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审内容：德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：（一）不具备公务员报考资格条件的；（二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（三）组织或者参加非法组织的；（四）玩忽职守，贻误工作的；（五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；（六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；（十四）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；（十五）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（十六）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（十七）有配偶、直系亲属被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑（非缓刑期）且正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚（非缓刑期）且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；（十八）违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员情形的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条：公务员应当具备下列条件:(一）具有中华人民共和国国籍;(二）年满十八周岁;(三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七）法律规定的其他条件。第二十五条：报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。第二十九条：招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条：公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

政审怎么判断自己过没过 ♂

政审过了之后，用人单位会对过政审的人员进行公示，一般会短信或者电话通知。政审结果一般7天到14天就可以出来，如果超出这个时间还没有接到任何通知那就是政审没通过。

政审不合格有以下几种情况：

1、参加公务员、事业单位考试的考生对四项基本原则有反对言行的;在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的，道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的，这些考生在政审中都是不合格的。

2、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。这些也是不合格的

3、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;受过刑事处分的;受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。有这些情况也一样过不了政审。

4、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;一年内病假累计超过两个月的;超计划生育的以及有其它不宜到机关工作的问题的人也是不合格的。

政审新公务员考试 ♂

报考公务员的政审要求和基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

我国公务员法规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。

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新录用的国家公务员，一般试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。