公务员应届生考试网 ♂
您好，中公教育为您解答公务员应届生和非应届其实都可以考公务员报考分国考和省考，考试的最低学历一般是大专，一般就考《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位有专业考试，国考是每年10月报名，11月考试省考的时间各地都有不同，建议你上当地中公网查看公务员考试的具体专业要求会在职位表里注明的，每年都不同，如果没有，也可以报不限制专业的职位考试用书你可以去书店买中公版的公务员报考流程：1、浏览地方人事网站，查询招考信息。2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料，等待审核。3、审核通过后，网上缴费。4、等待考试。5、考前网上打印准考证。6、考试。7、发布成绩。8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。9、面试，并公布成绩。10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题，第二递补。11、政审12、发布拟录取通知，即公示。公务员应届生考试难吗 ♂
应届生考公务员，确实好考很多，这一点毋庸置疑。首先，机会更多。应届毕业生的就业问题，实际上是国家就业问题的重中之重。对于社会人员来说，基本已经具备一些就业技能，重新再找一份工作，其实并不是很难。如果是经济形势尚可的时候，一般来讲，社会人员每跳槽一次，一般在收入和平台等方面，都会得到提升。但应届毕业生不一样，他们几乎完全没有什么就业技能，进入职场的前一两年，基本上发挥不了什么太大的作用（注：对于大多数人来说，请各位不要过于敏感）。应届毕业生如果不能顺利就业，就会形成一个恶性循环，不能就业，没有技能，然后不能再就业，如此循环下去，就会形成很大的社会问题。所以，国家每年在就业方面，最重视的，就是高校毕业生的就业问题。而能为应届毕业生就业提供巨大支撑的，最主要的就是体制内了。所以，每年的公务员招考，事业单位招考，基本上都给应届毕业生预留了专属席位。比如国税的很多基层岗位，限定应届。当然，除了国税等性价比比较高的岗位，其他针对应届毕业生的岗位，很多都是乡镇或者县区基层岗位，有点鸡肋。一些国企，每年都有一定解决应届毕业生就业的指标要求的。但国家对于应届毕业生的就业精神，是提供“低保”，比如“三支一扶”项目等，并不是无条件为应届生提供优质岗位。2024年，随着中央一个大力培养年轻干部的文件下发，现在情况发生改变了，尤其是针对一些211靠前，985高校，中央和国家机关有单招、央选项目，每个省组织部从去年开始，大规模地开始进入学校抢人。可以预见，这种从排名靠前的高校里，以选调生的形式招考，按照根正苗红的方式培养的规模，会越来越大。所以，对于应届生来说，一方面是之前开放的基层岗位，国考国税岗位等，依然还会有；另一方面，对于比较靠前的高校毕业生来说，参加省里统一选调的机会，也会越来越多。其次，应届生具有最后一次集中统一的大规模学习时间和学习环境。相对社会生来说，应届生是带着一股浓重的学习气息猛烈侵袭而来的。在行测方面，基本上是秒杀社会生的。行测是具有非常浓厚的高考气息的测试，需要大量的重复练习，掌握方法，也就是说，需要比较集中的学习时间和能够让人专注于学习的环境氛围。但工作的人，很少人有这样的条件。工作很忙，学习就只有强行征用休息时间。即便工作不忙，各种社会关系，也得需要时间和金钱，去参加一次又一次的聚会，以及一次又一次的酒席。工作没几年，结婚、房子、车子、孝敬父母、处理和女朋友男朋友的关系，这些生活琐事，必然会侵占一部分的精力和时间。最关键的是，工作的前几年，实际上没什么钱，一般都会有点压力，操心的事情，也会跟着多起来，内心就很难安静下来，集中精力好好学习哪怕一个小时的时间了。当然，离开了课堂这个强制性的措施，工作的人，每天下班回家，最乐于干的事情，往往就是摊在沙发上玩手机，或者看电影，然后在沙发上睡到第二天早上。懒癌要是没有课堂和作业这个治疗手段，分分钟进入晚期。所以，应届生能够集中火力准备公考，其实是一件非常幸福的事情。当然，对于有一些社会经历，有一些社会思考的社会生来说，申论和面试，应届生往往处于劣势。机构改革后的几年内，很多部门都面临消化超编人员的任务，招考的公务员岗位，必然会有所下降。再加上事业单位改革，很多事业单位转制改企，即便不转的，也同样面临消化臃肿的人员的任务，招考的岗位，也会有一定的下滑。特别是经济形势不是很好的预期下，一方面大家都想到体制内来避避风头。另一方面，财政的钱不多，也会适当减少招考人数，都造成了公务员和事业单位岗位的供求矛盾变得越来越大。所以，进入体制，难度会越来越大，无论是应届生，还是社会生，都应当抓紧机会了。如果自身能力不是很强，也不是什么知名高校的，想进入体制，就暂时不要过于挑剔了。
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