江苏省考面试2022何时恢复 ♂
江苏省2023年度考试录用公务员面试定于7月9日－10日举行。为确保本次面试工作安全顺利进行，现将备考及考试期间新冠肺炎疫情防控有关措施和要求告知如下，请所有入围面试的考生知悉、理解、配合和支持。
一、考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，时刻关注本人“苏康码”和行程卡状况，考前14天每日主动向报考的招录机关（单位）如实申报个人健康监测、旅居地等信息直至考试当日。其中，外来考生（指自省外和省内跨设区市前来或返回参加考试的考生，下同）应至少于考前14天起持续了解面试考点所在设区市最新防疫要求，并严格按当地规定落实信息报备、抵达后健康监测、新冠肺炎病毒核酸检测（以下简称“核酸检测”）等要求，以免影响正常参加考试。备考期间不前往国（境）外或国内疫情中高风险地区以及社会面本土疫情所在县（市、区、旗，下同），主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应全程规范佩戴口罩并做好卫生防护，如出现发热、干咳等异常症状应及时就医。
二、考试当天入场时，考生应出示本人有效期内身份证原件、面试通知书（纸质版）、 “苏康码”绿码和行程卡绿卡，提供本人面试通知书上规定的面试当天报到（集中）时间（以下简称“报到时间”）前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可，下同）核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息，下同），现场测查体温＜37.3℃、无干咳等可疑症状，可入场参加考试。
考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验和答题环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。根据疫情防控管理相关要求，考生不能提前进入面试考点熟悉情况，考生应提前了解面试考点入口位置和前往线路，考试当天提前到达面试考点，自觉配合完成检测流程后从规定通道入场。逾期到场失去参加考试资格的，责任自负。
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江苏省考面试名单怎么查询 ♂
江苏省考面试名单将会在资格复审全面结束后公布，江苏公务员面试名单是由江苏各地市人社局、各地市人事考试网发布，考生可在所在报考地市人社局或人事考试网查看面试名单。
面试题量：
江苏省公务员面试题量整体偏少，每天一套试题，常规结构化面试每套试题有4道题目，没有追问；
面试形式：
江苏省公务员面试多以结构化面试为主，面试题量比较稳定，结构化试题每套包含4道题目，主要考查考生的综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、联想发散思维，也涉及考查求职动机与拟任职位匹配性、专业基础能力等。题目比较基础，但难度逐年增加，主要体现在两个方面：一是多种测评要素综合考查的趋势越来越明显，命题形式创新性较强；二是题目素材更加贴近公务员实际工作，包括城管局工作、公共服务工作等，套路化的作答再“无用武之地”，考生必须加强对公务员实际工作的了解，根据实际工作内容具体问题具体分析。
考生需要关注江苏省公务员面试的考查形式，2024年和2024年的江苏省公务员面试，都采用了一种新的面试形式——结构化小组面试，它是将传统的结构化面试和无领导小组讨论面试结合起来的创新型面试形式，这对考生的个人能力提出了更高的要求。
江苏省考面试完啥时候知道总成绩 ♂
面试成绩一般是当场公布。总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。考生可根据自己的笔试和面试成绩按照此计算方式计算总成绩。
考试包括笔试、面试和专业能力测试。
(一)笔试
1.笔试类别
公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。
2.时间地点
公共科目笔试时间具体安排一般为：
上午9∶00-11∶00行政职业能力测验
下午14∶00-16∶30申论
公安专业科目考试时间具体安排一般为：
下午14∶00-16∶00
本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
3.成绩查询
笔试成绩及合格分数线可于公告时间在报名网站查询。
(二)面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
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